TAILIEUCHUNG - Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực_ Phần 3

Sự khác biệt giữa đào tạo và phát triển đào tạo: là các hoạt động nhằm mục đích nâng cao tay nghề hay kỹ năng của nhân viên đối với công việc hiện hành tức thời. Phát triển bao gồm các hoạt động nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp cơ cấu tổ chức và phát triển trong tương lai. | Chuyên đề Ky nặng quan trị nguon nhan l Giang viên - NCS VŨ MINH HIẾU ThS VU Minh Hiếu Phan 3 on nhan lữc ThS Vũ Minh Hiếu 2 Định nghĩa Đào tao - Phat trien 1. Sự khàc biệt giữa đào tao và phàt trien 2. Tai sao lai can thực hiện cong tac đao tao - phat trien trong một tổ chực ThS Vũ Minh Hiếu

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.