TAILIEUCHUNG - Skills Development in Sub-Saharan Africa phần 3

trả hiện tại và trong việc làm trong tương lai có thể sản xuất underinvestments trong đào tạo kỹ năng chung. Sự hiện diện của không hoàn hảo thị trường lao động cạnh tranh ở nhiều nước trong tiểu vùng Sahara châu Phi, sự tham gia của vốn yếu và các thị trường thông tin, | 30 Skills Development in Sub-Saharan Africa paid in current and in future employment can produce underinvestments in general skills training. The presence of imperfectly competitive labor markets in many countries within Sub-Saharan Africa joined by weak capital and information markets raises the risk of market failure and strengthens the case for public intervention in training markets. The presence of these conditions however has to be assessed on a country-by-country basis. Determinants of Training Over the past decade new information has emerged in micro data sets that enables the study of individual and employer characteristics that influence training decisions however the majority of these studies refer to experience in industrial countries. This type of analysis has been largely missing in many developing countries and in particular in Sub-Saharan Africa. Tan and Batra provide one of the few empirical studies of training in developing countries. Their study covered Colombia Indonesia Malaysia Mexico and Taiwan and focused on manufacturing. They found that 50 to 80 percent of small firms and 20 to 70 percent of large firms did not provide formal structured training for employees. Informal on-the-job training by coworkers and supervisors was more common but even then more than 20 percent of the smaller enterprises and 8 to 13 percent of the larger enterprises did not train. The top three reasons given for the lack of training especially by micro and small enterprises were limited resources imperfect information on the benefits of training and potential loss of the investment through turnover. The benefits that provide incentives for training come from increased productivity translated into higher earnings for workers and profits for firms. In a global survey of training Middleton Ziderman and Adams 1993 found considerable variance in these benefits in developing countries with inservice training generally producing more benefits than preservice training. Good

• Quản trị kinh doanh
• kinh tế học
• quản trị nhân sự
• định hướng doanh nghiệp
• kiến thức kinh doanh
• thủ thuật kinh doanh
• sách hay cho kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• kỹ thuật PR truyền thông
• kỹ thuật quảng cáo
• Tăng trưởng kinh tế
• Nhân tố tăng trưởng kinh tế
• Lý thuyết tăng trưởng kinh tế
• Kinh tế học đại cương
• Tổng quan về kinh tế học
• Nghiên cứu kinh tế học
• Tiếp cận kinh tế học
• Nguyên lý kinh tế học vĩ mô
• Bài giảng nguyên lý kinh tế học vĩ mô
• Bài giảng Kinh tế vi mô
• Kinh tế học vi mô
• Các mô hình kinh tế
• Kinh tế vĩ mô
• Kinh tế học thực chứng
• Kinh tế học chuẩn tắc
• Bài giảng Kinh tế quốc tế
• Kinh tế quốc tế
• Kinh tế học quốc tế
• Quan hệ kinh tế quốc tế
• Giao dịch kinh tế
• Chủ thể kinh tế quốc tế
• Mô hình kinh tế
• Tài liệu kinh tế vi mô
• Nhập môn kinh tế học
• Tổng quan kinh tế học vi mô
• Bài học kinh tế học
• Kinh tế học Kinh doanh
• Bài giảng kinh tế học
• Kinh tế vi mô
• Hệ thống kinh tế
• Bài giảng Kinh tế học quốc tế
• Phương pháp nghiên cứu kinh tế quốc tế
• Nghiên cứu kinh tế quốc tế
• Lý thuyết kinh tế quốc tế
• Kinh tế chính trị học
• Kinh tế chính trị Marxist
• Giảng dạy kinh tế chính trị học
• Nghiên cứu kinh tế chính trị học
• Kinh tế chính trị cổ điển
• Kinh tế chính trị tân cố điển
• Kinh tế chính trị hiện đại
• Kinh tế Đông Á
• Hội nhập kinh tế
• Kinh nghiệm hội nhập
• Kinh tế Việt Nam
• Bài học kinh tế
• Nghiên cứu kinh tế
• kinh tế campuchia
• Kinh tế Đối ngoại
• kinh tế chính trị
• cao học kinh tế
• luận văn kinh tế
• luậm văn chính trị
• thạc sỹ kinh tế
• luận văn
• Giáo trình kinh tế học
• Tài liệu kinh tế học
• Đề thi kinh tế học
• Báo cáo kinh tế học
• Số liệu kinh tế vĩ mô
• Lịch sử các học thuyết kinh tế
• Bài giảng Lịch sử học thuyết kinh tế
• Kinh tế chính trị học tiểu tư sản
• Tiền đề kinh tế xã hội
• Các học thuyết kinh tế của Sismondi
• Các quan điểm kinh tế của Proudon
• Dữ liệu kinh tế vĩ mô
• Mục tiêu của kinh tế vĩ mô
• Chính sách kinh tế vĩ mô
• Mục tiêu kinh tế đối ngoại
• Kinh tế y tế
• Bài giảng Kinh tế y tế
• Chi phí cơ hội
• Nguồn lực kinh tế
• Chức năng kinh tế y tế
• Giáo trình kinh tế học công cộng
• Kinh tế học công cộng
• Nghiên cứu kinh tế hỗn hợp
• Bài giảng kinh tế học công cộng
• Bài giảng kinh tế học vi mô
• Vấn đề kinh tế của doanh nghiệp
• Bài giảng Kinh tế học vĩ mô
• Kinh tế học vĩ mô
• Kinh tế vĩ mô của nền kinh tế mở
• Cán cân thanh toán quốc tế
• Đề thi Kinh tế quốc tế
• Bài thi Kinh tế quốc tế
• Hướng dẫn thi Kinh tế quốc tế
• Luyện thi Kinh tế quốc tế
• Câu hỏi thi Kinh tế quốc tế
• Tài liệu thi Kinh tế quốc tế