TAILIEUCHUNG - Công văn 260/LĐTBXH/LĐVL của Bộ Lao Động thương binh và Xã hội

Công văn 260/LĐTBXH/LĐVL của Bộ Lao Động thương binh và Xã hội về việc giải đáp pháp luật lao động | BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số 0 LĐTBXH-LĐVL V v Giải đáp pháp luật lao động CỘNG HOÀ XÀ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày ĩ tháng Oỉ nám 2005 Kính gửi Công ty TNHH TM DV Việt cổ Thành 130 C92 Phàm Văn Hai F2 Q. Tân Bình TP. Hồ Chí Minh Trả lời công văn số 03 CVVP ngày 17 01 2005 của quý Công ty hói về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1. Theo quy định tại khoản 2 Điều 17 và khoản 2 Điều 38 của Bộ luật Lao động khi cho nhiều người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ doanh nghiệp phải công bố danh sách trao đổi nhất trí với Ban chấp hành công đoàn cơ sở và báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương biết. Sau 30 ngày kể từ ngày bấo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương biết người sử dụng lao động mới quyết định cho người lao động thôi việc. Trong trường hợp này doanh nghiệp không phải báo trước vợi người lao động. Trong trường hợp chưa có tổ chức cồng đoàn cơ sở doanh nghiệp vẫn phái uhưc hiên theo trình tư và thủ tuc nêu trên trừ viêc trao đôi nhất trí với to chức công đoàn cơ sở. K 2. Trường hợp người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận ký hợp đồng lao động với thời hạn 12 13 14 36 tháng là đúng với quy định tại điểm b khoản 1 Điều 27 của Bộ luật Lao động. Đề nghị quý Công ty thực hiện đúng các quy định của phấp luật lao động. . Noi nhận - Như trên - Lưu VP Vụ LĐVL. TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.