TAILIEUCHUNG - Công văn 1589/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 1589/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng lương hưu | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ---------------------- Số: 1589/LĐTBXH-BHXH V/v tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng lương hưu CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------------- Hà Nội, ngày 15 tháng 5 năm 2009 Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng Trả lời Công văn số 481/SLĐTBXH-TLTC ngày 06/5/2009 của quý Sở đề nghị công nhận mức tiền lương và phụ cấp chức vụ đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính lương hưu đối với ông Trần Văn Biết và ông Nguyễn Duy Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: 1. Theo nội dung Công văn số 481/SLĐTBXH-TLTC nêu trên và hồ sơ gửi đính kèm, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng đường thuỷ tiền thân là Xí nghiệp vận tải thuỷ - đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng Công ty Xây dựng đường thuỷ. Từ tháng 01/2007, Công ty chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần (doanh nghiệp Nhà nước thực hiện chuyển đổi). Khi thực hiện chuyển sang công ty cổ phần, công ty đã lập hồ sơ xin áp dụng hệ thống thang bảng lương nhà nước và đã được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Phòng chấp nhận tại Thông báo số 154/TB-LĐTBXH ngày 23/4/2007 và Công ty đã thực hiện chuyển xếp lương theo đúng quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Do thời gian đầu hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh cũng như tổ chức, sắp xếp lại lao động, công ty chưa có điều kiện định hạng doanh nghiệp nên từ tháng 01/2007 Công ty tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương 5,65, ngạch chuyên viên chính và phụ cấp chức vụ 0,5 đối với 02 Phó Giám đốc công ty là ông Trần Văn Biết và ông Nguyễn Duy Nam (mức tiền lương và phụ cấp chức vụ trước khi thực hiện cổ phần hoá). Căn cứ quy định tại khoản 6 mục D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đóng ý để ông Trần Văn Biết và ông Nguyễn Duy Nam được lấy mức tiền lương và phụ cấp chức vụ đã đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí theo quy định. 2. Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng hướng dẫn Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng đường thuỷ và các Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước hai thành viên trở lên khác trên địa bàn được chuyển đổi từ Công ty nhà nước khi đăng ký áp dụng thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định theo quy định tại khoản 6 mục D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì căn cứ quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính để định hạng công ty và xếp lương đối với viên chức quản lý theo đúng quy định của Nhà nước. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết và thực hiện./. TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI Trần Thị Thuý Nga

• Lao động - Tiền lương
• văn bản luật
• Công văn 1589 LĐTBXH BHXH
• Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
• tiền lương đóng bảo hiểm
• tính hưởng lương hưu
• Văn bản pháp luật
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Văn bản áp dụng pháp luật
• Kỹ thuật soạn thảo văn bản
• Soạn thảo văn bản luật
• Xây dựng văn bản pháp luật
• Bài giảng Xây dựng văn bản pháp luật
• Hình thức văn bản pháp luật
• Ngôn ngữ trong văn bản pháp luật
• Nội dung văn bản pháp luật
• Cơ sở pháp lý của văn bản pháp luật
• Kiểm tra văn bản pháp luật
• Nguyên tắc kiểm tra văn bản pháp luật
• Quy trình kiểm tra văn bản pháp luật
• Rà soát văn bản pháp luật
• Văn bản hành chính
• Tiêu chí đánh giá chất lượng văn bản pháp luật
• văn bản văn bản luật
• luật bảo hiểm
• bảo hiểm y tế
• bảo hiểm xã hội
• Quyết định 722 2003 QĐ BHXH BT
• Điểm mới văn bản quy phạm pháp luật
• Luật ban hành văn bản quy phạm
• Pháp luật năm 2015
• Thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật
• Hình thức văn bản quy phạm pháp luật
• Ngôn ngữ văn bản pháp luật
• Trình bày văn bản pháp luật
• Đặc điểm văn bản pháp luật
• Tài liệu xây dựng văn bản pháp luật
• Bài giảng văn bản pháp luật chương 4
• Văn bản Luật quốc tế
• Văn bản pháp luật Việt Nam
• Nghiên cứu luật quốc tế
• Luật biển Việt Nam
• Luật quốc tịch Việt Nam
• Quy trình xây dựng văn bản pháp luật
• Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
• Soạn thảo văn bản
• Hình thức văn bản
• Tính chất xây dựng văn bản pháp luật
• Bài giảng văn bản pháp luật chương 1
• Bài giảng Văn bản quy phạm pháp luật
• Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật
• Rà soát văn bản quy phạm pháp luật
• Xử lý văn bản quy phạm pháp luật
• Trình tự kiểm tra văn bản
• Luận văn Thạc sĩ
• Luật văn Thạc sĩ Luật học
• Lịch sử nhà nước và pháp luật
• Quyền con người
• Quan hệ ngoại giao
• Quan hệ lãnh sự
• Soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật
• Ngôn ngữ pháp lý
• Kỹ thuật soạn thảo văn bản pháp luật
• Hướng dẫn soạn thảo văn bản pháp luật
• Quy trình ban hành văn bản
• Ban hành quy phạm pháp luật
• Bài giảng văn bản pháp luật
• Cơ cấu văn bản pháp luật
• Thẩm quyền ban hành
• Bài giảng văn bản pháp luật chương 2
• Bài giảng văn bản pháp luật chương 5
• Soạn thảo văn bản pháp luật
• Rà soát xây dựng văn bản pháp luật
• Giáo trình Xây dựng văn bản pháp luật
• Khái quát về văn bản pháp luật
• Thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật
• Vai trò của văn bản vi phạm pháp luật
• Văn bản nhà nước
• Luật pháp Việt Nam
• Văn bản dưới luật
• Bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật
• Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật
• Vai trò của văn bản quy phạm pháp luật
• Xây dựng văn bản áp dụng pháp luật
• Vai trò của văn bản áp dụng pháp luật
• Thẩm quyền ban hành văn bản áp dụng pháp luật