TAILIEUCHUNG - Hiring and Keeping the Best People 18

Hiring and Keeping the Best People 18. This book explains the essentials of what managers and business owners need to know about hiring and retaining good employees. | WorkplaceFactorsThatAffectHiringandRetention Re-recruit Your Top Talent 123 Don t take valued employees for granted or assume that they ll want to keep working for you. Remember that the marketplace for certain skills is highly efficient and providesgreat mobilityfortopp reducers. Assume that you need to re-recruit thesepeople fromtime to time. Identify your top performers and then . Remind yourself that high producers areyoureornpentors likely poaching targets. Show high producers howmuchyou hppruriatethe m either through informal but hr artfett teteksforaj obwrtldooe sm ei but meaningful tokens of approceeetumor let e Posrn bomtstt yy or extra comp tune. Woik-IPScSikiiH0 Work-life balance was one of tbehoStestbosmesstopics prior to the 2000-2001 recession. And despite the shock of recession-driven layoffs it is an issue that refuses to go away. The reason that it won t is because work-life balance is a core element of emplooeesalisSaction loyalty and productivity. This means that if you provide a workplace in which employees can efbehtivutybalencd thr reouirpmpnts of work and their personal lives retention whlbrlessofeh you develop a reputation insSie Inb ormarke hit a fact thotsopdoius work-life balance you ll havtao tddrs htliSrint t c t d peoole. A study by the Ford boundetien rumt up whpt mtee oihor researchers have found aboet this tssut ne afwaA mbOrt eily ile mirrSbltrhy tíliPht enb emplayee paah dboh ftUmwet oly life. Tl C pKXess tfM cU oeutnUithP n b fetabO telthfi that aadttA tmk atal watk-Jetnilf tpthoMP sr empn brth p tt O more creatively about work in general and provides companies with a strategic opportunity to achieveamoreequitable productive and innovative workplace. 124 HiringandKeepingtiieBestPeople Many of the same assumptions and beliefs that create difficulties in work-family integration also lead to unproductive work practices undermining the companies ability to achieve key business goals. Restructuring the wayworkgets done to

• Quản trị kinh doanh
• Cách giữ nhân viên
• tuyển dụng
• phỏng vấn
• interview
• keeping people
• harvard business
• nghệ thuật quản trị nhân sự
• giữ chân nhân viên
• mẹo giữ nhân viên
• bí kíp giữ nhân viên
• quản trị nguồn nhân sự
• phương pháp tuyển chọn nhân sự
• kiến thức quản trị nhân sự
• nhân viên công nghệ thông tin
• điều cần biết cho nhân viên
• Cách thu phục nhân viên
• kỹ năng quản lý nhân viên
• kinh nghiệm lãnh đạo nhân viên
• bí mật giữ chân nhân viên
• lòng trung thành của nhân viên
• kỹ năng quản lý
• kỹ năng quản trị nhân sự
• quản lý nhân viên
• kinh nghiệm quản lý
• bí quyết quản lý
• phương pháp quản trị
• bí quyết quản trị
• quản trị nhân sự
• cách giữ chân nhân viên
• nhân viên có năng lực
• Nhân viên giỏi ra đi
• Khen thưởng nhân viên
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• quản trị doanh nghiệp
• bí quyết quản trị kinh doanh thành công
• Giữ nhân viên muốn ra đi
• kỹ năng mềm
• thuật lãnh đạo
• tâm lý
• Cách động viên khách hàng
• nguyên tắc động viên khách hàng
• động viên hiệu quả
• giữ khách hàng
• thành tích nhân viên
• kinh nghiệm lãnh đạo
• bí quyết giữ chân nhân viên
• giao tiếp nhân viên
• phong cách lãnh đạo
• lãnh đạo thành công
• bài học quản lý
• quản trị nhân viên
• giữ chân nhân tài
• quản lý nguồn nhân lực
• thuật quản lý
• nghệ thuật quản lý
• khả năng quản lý
• cách giữ chân nhân tài
• quản trị hành chính nhân sự
• nguồn tài nguyên nhân lực
• quản lý nhân sự
• tài liệu quản trị kinh doanh
• cách giữ chân nhân tà
• khen nhân viên đúng cách
• chiêu dụ nhân tài
• khả năng lãnh đạo
• bí kíp lãnh đạo
• thiếu hụt nhân viên
• tuyển dụng nhân viên
• năng lực lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• thuật quản trị
• động viên nhân viên
• lãnh đạo chuyên quyền
• chiêu dụ nhân viên
• tâm lý nhân viên
• giới thiệu sản phẩm
• mẹo chào hàng
• cách chào hàng
• cách giữ khách hàng
• kinh nghiệm tuyển nhân viên
• kĩ năng bán hàng
• kinh nghiệm xin việc
• kiên trì khi tìm việc
• cơ hội tìm việc làm
• ngoại ngữ và công việc
• cách giữ đôi chân đẹp
• mẹo trang điểm đẹp
• cách chống lão hóa da
• cách dưỡng da
• cách làm đẹp da
• bí quyết giảm cân
• cách chăm sóc tóc
• mẹo làm đẹp
• bí quyết làm đẹp
• cách làm mặt nạ dưỡng da
• làm sao cho da hết cháy nắng
• cách chăm sóc da khô
• phương pháp trang điểm nhanh
• cách dưỡng trắng da