TAILIEUCHUNG - Hiring and Keeping the Best People 12

Hiring and Keeping the Best People 12. This book explains the essentials of what managers and business owners need to know about hiring and retaining good employees. | 75 KeepingtheBest Why People Stay People stay with a company for many different reasons including job security a work culture that recognizes the importance of worklife balance recognition for a job well done flexible hours or asense of belonging. These reasons can vary widely from countpHocountry. However in cultures in which it s assumed that people may freely change jobs the majormotivationsforstaying are Pride in the organization. People went to worklorvy aged companies headet bysyilleO resouvreful teodnrs theiis top-level managers who have n dear visinn of rhe firm s future who can devise powerfulsteategietfoesucoess ant who crn motivate others to realize that vision. . . . A sup . Evgisninenigtoortasst n thy employed supervisor relaboushrp. Peoyle arc snntegMynsyay ifigey . have a supervisor whom 0 ighn su supportive of them. . Fair . pengafion People atsu wanutowork for eornpamet that otter tatr cornpeusatiomlhu tyciusSgr yotonlp compare wages and benefits hut alsomeartv tgfcomua nod nnsn ite form of opportunities to learn grow and achieve. . Affiliation. The chance to workwnUrfspecre0 mg rgmpmg 1111 11 1 1 1 tble colleagues ts another i g mannpeopiecossssder essential. Meaningful work. Finally f eonlewegltu workfoy conlpaniei that let them do the kinds afworkrhasoepeslon il an deepnrr interests. Satisfying and stimulating g g ollofes snore ptodncnve. The findings of the . Company g for-Mnni 2000 Survey of middle and eonior -mps ornerony ftlnpoe 0 these findings. That survey l urvuagrrr irnpornnt vrotoni factors are in them decisions tg yorn ruf stay with a company. The results are shown in figure bold items are those that have a 76 HuingandKeepingfiieB estPeople FIGURE 3-3 What Managers Are Looking For of respondents who rate the item critical in their decision of which company to join and stay with Exciting work Great company Interesting challenging work 59 Company is well managed 48 Work 1 feel passionate about 45 Goodrelationssvith .

• Quản trị kinh doanh
• Cách giữ nhân viên
• tuyển dụng
• phỏng vấn
• interview
• keeping people
• harvard business
• nghệ thuật quản trị nhân sự
• giữ chân nhân viên
• mẹo giữ nhân viên
• bí kíp giữ nhân viên
• quản trị nguồn nhân sự
• phương pháp tuyển chọn nhân sự
• kiến thức quản trị nhân sự
• nhân viên công nghệ thông tin
• điều cần biết cho nhân viên
• Cách thu phục nhân viên
• kỹ năng quản lý nhân viên
• kinh nghiệm lãnh đạo nhân viên
• bí mật giữ chân nhân viên
• lòng trung thành của nhân viên
• kỹ năng quản lý
• kỹ năng quản trị nhân sự
• quản lý nhân viên
• kinh nghiệm quản lý
• bí quyết quản lý
• phương pháp quản trị
• bí quyết quản trị
• quản trị nhân sự
• cách giữ chân nhân viên
• nhân viên có năng lực
• Nhân viên giỏi ra đi
• Khen thưởng nhân viên
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• quản trị doanh nghiệp
• bí quyết quản trị kinh doanh thành công
• Giữ nhân viên muốn ra đi
• kỹ năng mềm
• thuật lãnh đạo
• tâm lý
• Cách động viên khách hàng
• nguyên tắc động viên khách hàng
• động viên hiệu quả
• giữ khách hàng
• thành tích nhân viên
• kinh nghiệm lãnh đạo
• bí quyết giữ chân nhân viên
• giao tiếp nhân viên
• phong cách lãnh đạo
• lãnh đạo thành công
• bài học quản lý
• quản trị nhân viên
• giữ chân nhân tài
• quản lý nguồn nhân lực
• thuật quản lý
• nghệ thuật quản lý
• khả năng quản lý
• cách giữ chân nhân tài
• quản trị hành chính nhân sự
• nguồn tài nguyên nhân lực
• quản lý nhân sự
• tài liệu quản trị kinh doanh
• cách giữ chân nhân tà
• khen nhân viên đúng cách
• chiêu dụ nhân tài
• khả năng lãnh đạo
• bí kíp lãnh đạo
• thiếu hụt nhân viên
• tuyển dụng nhân viên
• năng lực lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• thuật quản trị
• động viên nhân viên
• lãnh đạo chuyên quyền
• chiêu dụ nhân viên
• tâm lý nhân viên
• giới thiệu sản phẩm
• mẹo chào hàng
• cách chào hàng
• cách giữ khách hàng
• kinh nghiệm tuyển nhân viên
• kĩ năng bán hàng
• kinh nghiệm xin việc
• kiên trì khi tìm việc
• cơ hội tìm việc làm
• ngoại ngữ và công việc
• cách giữ đôi chân đẹp
• mẹo trang điểm đẹp
• cách chống lão hóa da
• cách dưỡng da
• cách làm đẹp da
• bí quyết giảm cân
• cách chăm sóc tóc
• mẹo làm đẹp
• bí quyết làm đẹp
• cách làm mặt nạ dưỡng da
• làm sao cho da hết cháy nắng
• cách chăm sóc da khô
• phương pháp trang điểm nhanh
• cách dưỡng trắng da