TAILIEUCHUNG - Ban hành 6 nghị định về chế độ tiền lương

Theo NĐ số 203/NĐ-CP, mức lương tối thiểu chung (MLTTC) đồng/tháng được coi là "MLTTC cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường" và mức lương này sẽ còn được điều chỉnh tùy theo mức tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá sinh hoạt và cung cầu lao động trong từng thời kỳ. Mức lương đồng được coi là căn cứ tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp trong khu vực Nhà nước, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao. | Ban hành 6 nghị định về chế độ tiền lương Nguồn Quy định mới về mức lương tối thiểu chung Theo NĐ số 203 NĐ-CP mức lương tối thiểu chung MLTTC đồng tháng được coi là MLTTC cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường và mức lương này sẽ còn được điều chỉnh tùy theo mức tăng trưởng kinh tế chỉ số giá sinh hoạt và cung cầu lao động trong từng thời kỳ. Mức lương đồng được coi là căn cứ tính các mức lương trong hệ thống thang lương bảng lương mức phụ cấp trong khu vực Nhà nước tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động đối với các doanh nghiệp xây dựng thang lương bảng lương. MLTTC không chỉ được áp dụng cho các cơ quan nhà nước đơn vị sự nghiệp lực lượng vũ trang các tổ chức chính trị tổ chức chính trị-xã hội các công ty hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và Luật Doanh nghiệp nhà nước các hợp tác xã. mà còn áp dụng để tính trợ cấp thôi việc cho số năm làm việc từ năm 2004 trở đi đối với lao động dôi dư người thôi việc do tinh giản biên chế theo một số quy định hiện hành. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ công bố MLTTC cho từng thời kỳ hệ số điều chỉnh tăng thêm so với MLTTC được áp dụng cho các công ty hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với MLTTC áp dụng cho các cơ quan nhà nước đơn vị sự nghiệp lực lượng vũ trang tổ chức chính trị tổ chức chính trị-xã hội để trình Chính phủ thông qua. Lương thưởng phụ cấp tại công ty nhà nước CTNN 6 nghị định mới về lương và bảo hiểm xã hội - NĐ số 203 2004 NĐ-CP về mức lương tối thiểu. - NĐ số 204 NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ NĐ số 205 2004 NĐ-CP quy định về hệ thống thang bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các CTNN áp dụng cho các CTNN và các công ty hạch toán độc lập của tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập cũng quy định cụ thể về các thang bảng lương cho công nhân nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh. Phụ cấp khu vực áp dụng đối với người của CTNN làm ở .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.