TAILIEUCHUNG - 8 cách “nâng cấp” bản thân khi ứng tuyển

Quá trình “nâng cấp” giá trị bản thân đòi hỏi sự đầu tư liên tục và có tính chiến lược, nhất là khi các nhà tuyển dụng hiện nay có nhiều kênh thông tin và tham khảo hơn so với trước đây khi tiếp cận ứng viên. Một số lời khuyên dưới đây từ các chuyên gia nhân sự và nghề nghiệp sẽ giúp bạn vạch ra các bước cần thiết để làm được điều này: Bạn cảm thấy miễn cưỡng khi phải mất đến cả 30 phút để di chuyển từ nhà đến sở làm. . | 8 cách nâng cấp bản thân khi ứng tuyển Quá trình nâng cấp giá trị bản thân đòi hỏi sự đầu tư liên tục và có tính chiến lược nhất là khi các nhà tuyển dụng hiện nay có nhiều kênh thông tin và tham khảo hơn so với trước đây khi tiếp cận ứng viên. Một số lời khuyên dưới đây từ các chuyên gia nhân sự và nghề nghiệp sẽ giúp bạn vạch ra các bước cần thiết để làm được điều này Sử dụng tên bạn như thương hiệu độc nhất Trong bất cứ các email nào bạn gửi đi cho dù đó là từ tài khoản email công ty hay hộp thư cá nhân hãy tạo và sử dụng chữ ký chuyên nghiệp nhất. Đừng sử dụng các nickname tên thời con gái hay họ của chồng. Nên sử dụng tên thông dụng nhất mà bạn dùng trong công việc có thể là tên đầy đủ hoặc tên tiếng Anh đi kèm với họ của bạn chẳng hạn. Các giám đốc nhân sự không bao giờ lựa chọn các ứng viên có địa chỉ email tuềnh toàng hay phần liên hệ quá sơ sài hoặc quá trẻ trung cả. Đáp ứng đúng chuẩn yêu cầu tuyển dụng Các nhà tuyển dụng muốn chính xác cọc tròn thiết kế cho lỗ tròn . Điều này tức là bạn cần nghiên cứu trước và thử thách bản thân với những việc bạn chưa từng đảm nhận bao giờ nhưng lại được đề cập trong yêu cầu tuyển dụng thường thấy cho vị trí đó. Hãy đảm bảo rằng bất cứ khi nào bạn quyết định nộp đơn xin việc bạn đã có sẵn những ví dụ và minh chứng cụ thể cho các kỹ năng mà nhà tuyển dụng đòi hỏi và bạn là ứng cử viên số 1 cho vị trí đó. Profile trên mạng không phải chuyện đùa Những hình ảnh hay phát ngôn để đời đang hiện diện trên các trang Facebook hay Twitter của bạn - hãy dỡ bỏ - đây là lời khuyên của Richard Phillips chủ tịch Công ty Advantage Career Solutions. Thay vì vậy hãy tìm các blog hoặc các diễn đàn chuyên ngành để tham gia. Tham khảo ý kiến Hãy hỏi những người thân quen về cảm nhận của họ đối với hình tượng của bạn trong tư cách ứng viên và cung cấp những gợi ý cải thiện nếu họ ở trong trường hợp của bạn. Các ý kiến đóng góp sẽ cho bạn nhiều ý tưởng không ngờ tới. Chủ động tham gia các câu lạc bộ hiệp hội nghề nghiệp Điều này không chỉ đơn

• Kỹ năng phỏng vấn
• Tìm ứng viên giỏi
• cách săn người
• mẹo tuyển dụng
• kinh nghiệm tuyển dụng
• nhà tuyển dụng
• đánh giá ứng viên
• Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc
• tìm nhân viên xuất sắc
• quản lý nhân viên
• sử dụng nguồn nhân lực
• cách tìm nhân viên
• nhân viên giỏi
• Cách tạo ấn tượng ngay lần thử việc
• kỹ năng phỏng vấn
• tìm việc khác
• săn người
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• quản trị nhân sự
• Tìm ứng viên giỏi cho công ty
• Các nguồn tìm ứng viên
• săn người tài
• kỹ năng quản lý