TAILIEUCHUNG - Leadership Processes and Follower Self-Identity phần 7

(ví dụ, Cable & Thẩm phán, năm 1996), bản án nhân sự được thực hiện bởi nhà tuyển dụng (Kristoff-Brown, năm 2000); và sự hài lòng tối hậu, cam kết, và doanh thu các ý định của nhân viên (ví dụ như Bretz & Thẩm phán năm 1994, Cable & Thẩm phán, 1996). | 6. LEADERSHIP AND EMOTIONS 143 Cognitive and Affective Encoding of Leadership Events Cognitive Assessments of Emotional Processes. Although information given in the previous sections suggest that emotions are an important part of leadership processes they also suggest that there will be substantial problems using traditional questionnaire-based methodologies to investigate the specifics of emotional leadership processes. One problem is that emotions are automatic often having effects that are unrecognized and they involve primitive nonverbal mechanisms. Consequently the specifics of emotional processes associated with leadership are unlikely to be symbolically represented in a way that can be accessed directly through the questionnaire methodology generally used to describe leadership processes. For example the emotions of charismatic leaders may influence followers by an emotional contagion process that involves facial mimicry and the effects of facial expressions on emotions that were described earlier in this chapter Cherulnik et al. 2001 . Subordinates are likely to be unaware of such processes. Furthermore charismatic leaders maintain more eye contact with followers which makes these leaders more central in followers visual fields. Visual salience in turn affects followers assessments of leader causality for outcomes Phillips Lord 1981 . Thus emotion-relevant nonverbal behavior can affect more cognitive aspects of secondary appraisal such as assessment of causality. In short even though the overall result of emotional episodes will affect many types of questionnaire-based ratings of leadership behaviors this does not mean that the nature of emotional processes can be revealed by questionnaire methodologies. Thus new ways of thinking about and assessing leadership are required. The inability of subjects to describe the specific emotional processes associated with leadership adequately is clearly shown in an experiment conducted by Naidoo and Lord 2002b . They .

• Quản trị kinh doanh
• quản trị hệ thống
• ngành kinh tế học
• nghệ thuật kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• thủ thuật PR
• kinh doanh trên internet
• Quản trị hệ thống mạng
• Môn Quản trị hệ thống mạng
• Đề thi Quản trị hệ thống mạng
• Bài thi Quản trị hệ thống mạng
• Ôn thi Quản trị hệ thống mạng
• Câu hỏi thi Quản trị hệ thống mạng
• Luyện thi Quản trị hệ thống mạng
• Tài liệu thi Quản trị hệ thống mạng
• Hệ thống thông tin quản trị
• Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị
• Thông tin trong quản trị
• Hệ thống thông tin
• Quản trị hệ thống thông tin
• Chức năng quản lý hệ thống thông tin
• Bài giảng Quản trị tri thức
• Quản trị tri thức
• Triển khai hệ thống quản trị tri thức trong tổ chức
• Hệ thống quản trị tri thức
• Xây dựng hệ thống quản trị tri thức
• Thiết kế hệ thống quản trị tri thức
• Đánh giá hoạt động hệ thống quản trị tri thức
• Lập kế hoạch đánh giá hệ thống quản trị tri thức
• Tiêu chuẩn đánh giá hệ thống quản trị tri thức
• Bài giảng Quản trị chất lượng
• Quản trị chất lượng
• Hệ thống quản trị chất lượng
• Triển khai hệ thống quản trị chất lượng
• Cải tiến hệ thống quản trị chất lượng
• Lựa chọn hệ thống quản trị chất lượng
• Quản trị hệ thống Linux
• giáo trình Quản trị hệ thống Linux
• tài liệu Quản trị hệ thống Linux
• bài giảng Quản trị hệ thống Linux
• bài tập Quản trị hệ thống Linux
• Tiểu luận Quản trị hệ thống Linux
• Tìm hiểu về Naglos
• Hệ thống quản trị giám sát mạng
• Giám sát mạng mã nguồn mở
• Báo cáo tài chính
• Tài chính doanh nghiệp
• Hệ thống báo cáo quản trị
• Hệ thống báo cáo
• Hệ thống báo cáo tài chính
• Hệ thống chỉ số quản trị
• Hệ thống quản trị
• Mô hình kế toán quản trị
• Kế toán quản trị
• Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng Quản trị hệ thống đãi ngộ
• tài liệu Quản trị hệ thống đãi ngộ
• quản trị học
• bài giảng quản trị
• kế hoạch quản trị
• Hệ thống quản trị thông tin
• Tiểu luận hệ thống quản trị thông tin
• Tài liệu hệ thống quản trị thông tin
• Tìm hiểu hệ thống quản trị thông tin
• Quản trị thông tin
• Quy tắc quản trị thông tin
• Triển khai hệ thống quản trị tri thức
• Chu trình triển khai hệ thống
• Quản trị mạng máy tính
• Quản trị hệ thống Webserver
• Quản trị hệ thống Mailserver
• Giáo trình Quản trị hệ thống
• Quản trị máy chủ FTP Server
• Hệ thống thư điện tử
• Bài giảng Quản trị và bảo trì hệ thống
• Quản trị và bảo trì hệ thống
• Quản trị mạng
• Hệ thống máy tính
• Công cụ quản trị mạng
• Hệ thống thông tin quản lý
• Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý
• Quản trị nguồn lực thông tin
• Tái thiết hệ thống thông tin
• Hệ thống thông tin doanh nghiệp
• Thông tin doanh nghiệp
• Mô hình quản trị hệ thống thông tin
• Cơ sở hạ tầng hệ thống thông tin