TAILIEUCHUNG - The Jack Welch Lexicon of Leadership phần 7

hoạt động trong năm thứ hai của nó. Đó là chỉ là khởi đầu. Six Sigma sẽ đóng góp nhiều hơn $ 1 tỷ USD trong biên độ hoạt động vào năm 2000. Welch ghi các lĩnh vực khác mà ông trích dẫn là phát triển nhanh hơn so với các doanh nghiệp truyền thống của GE. | THE JACK WELCH LEXICON OF LEADERSHIP 115 Information Technology and Consumer Savings. He pointed out that the quality initiative would add between 100 and 200 million of operating margin in its second full year. That was only the beginning. Six Sigma would contribute more than 1 billion in operating margin in 2000. Welch credited the other areas he cited as growing faster than GE s traditional businesses. In 1996 for example GE s global businesses were growing at three times the rate of its domestic businesses. Horizontal Learning Foremost on the chairman s mind were ways to drive learning and knowledge across the organization so that no part of the company was left out. He called the transfer of the company intellect through the many GE business segments throughout the world horizontal learning. In Welch s boundaryless view no wall or boundary should come between an employee and a new idea. 116 THE JACK WELCH LEXICON OF LEADERSHIP I ƠƠƠƠƠƠ Ideas To Welch ideas are the lifeblood of an organization. He once declared that the hero is the one with the ideas. The best are A ideas he says calling them the only ones that count. However despite that remark Welch strove to create a culture in which everyone felt free to express his or her ideas. He explained that involving everyone in the game would require great effort but would be worth it. The more people involved the more ideas and more ideas mean a better company intellect. The best ideas would rise to the top. This would help raise the bar and lead to faster growth. Using GE s operating system Welch drove ideas throughout GE s organization breaking down boundaries and along with them antiquated beliefs about how to run a business. With new ideas like Work-Out and Boundaryless he demonstrated his commitment to a high-involvement culture in which ideas ruled. However in the last year of his tenure Welch did say that the best of ideas can become limiting over time and suggested that his successor would have to come up .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.