TAILIEUCHUNG - Công văn 800/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 800/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương đối với lao động trong doanh nghiệp FDI | BỘ LAO ĐÒNG THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHÚ NGHÍA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc sỏ ị 00 LĐTBXH - TL Hừ Nội ngàyylÿhàng 03 náỉìĩ 2006 17v ỉiẻn lương dối với lao dộng trong doanh nghiệp FDI Kính gửi Cóng ty TNHH SHINWON EBENEZER VN LTD số Id Khai Quang Vĩnh Yên. Vĩnh Phức Trà lời công vãn sô 01 CV-HCNS-SLĐ 2006 ngày 10 01 2006 và công vàn số 03 CV-HCNS-SLĐ 2006 ngày 18 01 2006 của Công ty về việc ghi lại trích yếu. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có V kiên như sau 1 Thóng tư số 01 2005 TT-BLĐTBXH ngày 05 01 2005 và Thông lư số 04 2005 TT ngày 05 01 2005 cùa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định sô 205 2004 NĐ-CP ngày 14 Ĩ2 2004 của Chính phù quy định hệ thống thang lương bâng lương và chê dộ phụ cấp lương trong các cóng ty nhà nước các doanh nghiệp có vốn dầu tư nước ngoài doanh nghiệp FDI không thuộc dối tượng áp dụng các Thông tư nêu trên. Theo quy dịnh hiện nay cùa Nhà nước thì doanh nghiệp FDĨ dược quyên xây dựng thang lương bâng lương quy định các khoản phụ cấp lương hoậc vận dụng hệ thống thang lương bâng lương và chế dộ phụ cấp lương quy dịnh lại Nghi dinh số 205 2004 NĐ-CP nẻu irỏn dế trả lương cho người lao động. Trong trường hợp doanh nghiệp lự xây dựng thang lương báng lương mã doanh nghiệp khỏng xây dựng mức íương của nghề hoặc cổng việc độc hại. nguy hiểm và đặc biệt dộc hại nguy hiểm thì doanh nghiệp phải quy định phụ cấp độc hại. nguy hiểm hoặc vận dụng mức phụ cấp dộc hại. nguy hiếm theo hướng dẫn tại Thông tư số 04 2005 TT-BLĐTBXH ngày 5 01 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dể trâ cho người lao động. 2 Theo quy dịnh tại Điều 37 cùa Điêu lệ Báo hiếm xả hội ban hành kèm theo Nghị định số 12 CP ngây 26 01 1995 của Chính phù thì chê dộ phụ cấp nặng nhọc dộc hại. nguy hiểm khổng được lính làm cân cứ đế đóng hưởng bão hiếm xã hội. 3 Nhà nước quy định mức lượng tòi thiếu là mức sàn thấp nhất áp dụng đẽ trã cõng cho lao động làm còng việc dơn giàn nhất trong điểu kiện lao dóng bình thường còn mức .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.