TAILIEUCHUNG - Khi bạn được cử đi làm việc ở nước ngoài!

Bạn là một nhà quản lý, một nhân viên trong một tập đoàn kinh tế đa quốc gia. Bạn chuẩn bị được cử đi làm việc tại nước ngoài với mức lương hấp dẫn hơn. Và lúc này bạn đang rất vui mừng? Câu trả lời sẽ không dễ dàng như thế bởi luôn có rất nhiều khó khăn phát sinh từ công việc “xa xứ” của bạn. Tại những tập đoàn kinh tế đa quốc gia luôn có một đội ngũ khá lớn các nhà quản lý và các nhân viên làm việc tại nước ngoài. Họ là. | Khi bạn được cử đi làm việc ở nước ngoài Bạn là một nhà quản lý một nhân viên trong một tập đoàn kinh tế đa quốc gia. Bạn chuẩn bị được cử đi làm việc tại nước ngoài với mức lương hấp dẫn hơn. Và lúc này bạn đang rất vui mừng Câu trả lời sẽ không dễ dàng như thế bởi luôn có rất nhiều khó khăn phát sinh từ công việc xa xứ của bạn. Tại những tập đoàn kinh tế đa quốc gia luôn có một đội ngũ khá lớn các nhà quản lý và các nhân viên làm việc tại nước ngoài. Họ là những người xa xứ nhiều người trong số họ cảm thấy rất thoải mái với công việc của mình nhưng không phải không có những khó khăn và lo ngại nhất định. Những khó khăn khi hồi hương Ở nước ngoài có lẽ công việc của bạn sẽ rất hấp dẫn và bạn cảm thấy thoải mái với công việc hiện tại. Nhưng liệu bạn đã nghĩ về những vấn đề gặp phải khi bạn hồi hương Khó khăn là khá nhiều đấy Khi trở về từ các chi nhánh hay công ty ở nước ngoài bạn sẽ gặp phải 3 khó khăn khó khăn về tài chính cá nhân khó khăn khi phải tự điều chỉnh để thích hợp với cơ cấu của công ty mẹ ở nước nhà và khó khăn khi phải điều chỉnh lại để thích nghi với cuộc sống gia đình. Nhân viên của các tập đoàn kinh tế lớn khi xa xứ luôn nhận được rất nhiều lợi ích tài chính để khuyến khích họ chấp nhận cuộc sống ở nước ngoài. Tại nước ngoài bạn có thể sống giữa những người láng giềng tử tế gửi con của bạn đến những trường tốt nhất hoà nhập với xã hội giàu sang đồng thời vẫn tiết kiệm được nhiều tiền hơn so với trước đây. Nhưng kiểu sống giàu sang sẽ không còn nữa khi bạn trở về. Ở Mỹ người ta dự tính mức lương của các giám đốc hay các nhân viên xa xứ phải tăng lên 50 thì khi trở về họ mới có thể duy trì được cuộc sống giống như ở nước ngoài. Khi trở về nước rất có thể bạn thấy rằng những người ngang hành với bạn trước đây đã được thăng cấp hơn bạn trong thời gian vắng mặt. Giờ đây trong công việc rất có thể bạn ít được tự do hơn công việc của bạn không còn như trước nữa bởi có người khác đang đảm nhiệm công việc của bạn. Bạn cũng rất có thể phải làm một công việc

• Quản trị kinh doanh
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• tư vấn nghề nghiệp
• làm việc ở nước ngoài
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM