TAILIEUCHUNG - Nghệ thuật xây dựng quan hệ với “sếp”

Nghệ thuật xây dựng quan hệ với “sếp” Nếu bạn muốn sự nghiệp thăng tiến như ý muốn, thì sẽ có rất nhiều việc phải làm. Nhưng thật đáng ngạc nhiên, nghệ thuật “làm chủ” mối quan hệ giữa bạn và sếp là điều có thể đem lại cơ hội thăng tiến không nhỏ, lại thường không được bạn quan tâm thích đáng. Trong thực tế, theo kết quả một cuộc thăm dò ý kiến trên một triệu lao động ở khắp nơi trên thế giới, nguyên nhân chủ yếu khiến người lao động nghỉ việc nảy sinh từ mối quan. | TKT 1 A. J 1 A J A 1 1 A a k Nghệ thuật xây dựng quan hệ với sêp Nếu bạn muốn sự nghiệp thăng tiến như ý muốn thì sẽ có rất nhiều việc phải làm. Nhưng thật đáng ngạc nhiên nghệ thuật làm chủ mối quan hệ giữa bạn và sếp là điều có thể đem lại cơ hội thăng tiến không nhỏ lại thường không được bạn quan tâm thích đáng. Trong thực tế theo kết quả một cuộc thăm dò ý kiến trên một triệu lao động ở khắp nơi trên thế giới nguyên nhân chủ yếu khiến người lao động nghỉ việc nảy sinh từ mối quan hệ không tốt đẹp với cấp trên. Dù vì lý do gì đi nữa thì việc giải quyết vấn đề này ngay từ khi mới phát sinh cũng là điều cực kỳ quan trọng. Song tốt hơn hết bạn nên đừng để mối quan hệ này rơi vào tình trạng tồi tệ rồi mới tìm cách giải quyết. Kiểm soát được mối quan hệ với sếp không dễ như việc đánh bóng xi giầy nhưng cũng không khó như việc làm chính trị. Nó đơn giản chỉ là việc tìm ra một cách thức làm việc cùng nhau để tập hợp được những giải pháp tốt nhất cho bạn cho sếp của bạn và cả công ty. Rất nhiều người có tài năng đã mắc kẹt vào mô hình cũ đó là chờ đợi mệnh lệnh được phát ra từ các sếp. Họ đóng vai trò thụ động không bao giờ tỏ thái độ và quan điểm đối lập nếu chưa có sự hướng dẫn và trợ giúp từ nhà lãnh đạo họ chưa làm việc. Họ luôn phàn nàn về việc có một người sếp tồi nhưng dường như lại không hành động gì cả để có thể thay đổi mọi thứ diễn ra xung quanh mình. Họ không biết những bước đi cần thiết đó là họ có thể chủ động thiết lập một cuộc đối thoại hiệu quả với sếp. Bạn đừng để mình rơi vào cái bẫy này. Đừng giả định rằng sếp biết bạn cần gì để hoàn thành mọi công việc một cách tốt nhất. Cũng đừng giả định rằng các hành động của bạn là hoàn toàn phù hợp với những mong đợi và sự kỳ vọng của sếp. Hãy duy trì sự liên lạc hãy đối thoại trực tiếp và kiểm tra mọi thứ. Mối quan hệ làm việc quan trọng nhất của bạn Nhà lãnh đạo hay sếp là người liên kết bạn với phần còn lại của công ty. Khi mối quan hệ giữa sếp và bạn diễn ra tốt đẹp hành động của bạn sẽ ăn khớp với mục tiêu

• Quản trị kinh doanh
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• tư vấn nghề nghiệp
• Nghệ thuật xây dựng quan hệ với “sếp”
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM