TAILIEUCHUNG - Nghị định số 28/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung

Chính phủ ban hành Nghị định số 28/2010/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu chung. | CHÍNH PHỦ Số 28 2010 NĐ-CP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 25 thảng 3 năm 2010 NGHỊ ĐỊNH Quy định mức lương tổi thiểu chung CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994 Luật sửa đổi bổ sung một số điều cùa Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002 Luật sừa đổi bo sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006 Luật sửa đổi bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 nãm 2007 Căn cứ Nghị quỵết số 56 2006 NQ-C Quốc hội khoá XI về kế hoạch phá ển 2006 - 2010 Xét đề nghị của trưởng Bộ Lao động -trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính Ị ĐỊNH Điều 1. Quy định mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2010 là đồng tháng. Điều 2. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này áp dụng đôi với 29 tháng 6 năm 2006 của ã hội 5 năm giai đoạn .ương binh và Xã hội Bộ 1. Cơ quan nhà nươc lực lượng vũ trang tổ chức chính trị tổ chức chính trị - xã hội 2. Đơn vị sự nghiệp của Nhà nước đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị tổ chức chính trị-xã hội đơn vị sự nghiệp ngoài công lập được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật 3. Công ty được thành lập tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nước 4. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100 vốn điều lệ được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp 10030456 2 Điều 3. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này được dùng làm cơ sở 1. Tính các mức lương trong hệ thống thang lương bảng lương mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật ờ các cơ quan đơn vị tổ chức quy định tại Điều 2 Nghị định này. 2. Tính trợ cấp kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010 trở đi đối với lào động dôi dư theo Nghị định số 110 2007 NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Chính phủ về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước. 3. Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.