TAILIEUCHUNG - HUY ĐỘNG VỐN CHO DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ ( DNNVV) 1. Định nghĩa: tiêu chí phân loại DNNVV Tiêu chí của một số nước trên thế giới Trên thế giới, định nghĩa về DN vừa và nhỏ được hiểu và quy định khác nhau tùy theo từng nơi. Các tiêu chí để phân loại doanh nghiệp có hai nhóm: tiêu chí định tính và tiêu chí định lượng. Nhóm tiêu chí định tính dựa trên những đặc trưng cơ bản của DN như chuyên môn hóa thấp, số đầu mối quản lý ít, mức độ phức tạp của quản. | HUY ĐỘNG VỐN CHO DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ I. TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ DNNVV 1. Định nghĩa tiêu chí phân loại DNNVV Tiêu chí của một số nước trên thế giới Trên thế giới định nghĩa về DN vừa và nhỏ được hiểu và quy định khác nhau tùy theo từng nơi. Các tiêu chí để phân loại doanh nghiệp có hai nhóm tiêu chí định tính và tiêu chí định lượng. Nhóm tiêu chí định tính dựa trên những đặc trưng cơ bản của DN như chuyên môn hóa thấp số đầu mối quản lý ít mức độ phức tạp của quản lý thấp. Các tiêu chí này có ưu thế là phản ánh đúng bản chất của vấn đề nhưng thường khó xác định trên thực tế. Do đó chúng thướng đc dùng làm cơ sở để tham khảo trong kiểm chứng mà ít đc sử dụng để phân loại trong thức tế. Nhóm tiêu chí định lượng có thể dựa vào các tiêu chí như số lao động giá trị tài sản hay vốn doanh thu lợi nhuận. Trong đó Số lao động có thể lao động trung bình trong danh sách lao động thường xuyên lao động thực tế Tài sản hay vốn có thể là tổng giá trị tài sản hay vốn tài sản vốn cố định giá trị tài sản còn lại Doanh thu có thể là tổng doanh thu năm tổng giá trị gia tăng năm hiện nay có xu hướng sử dụng chỉ số này . Trong các nước APEC tiêu chí đc sử dụng phổ biến nhất là số lao động. Còn 1 số tiêu chí khác thì tùy thuộc vào điều kiện từng nước. Tuy nhiên sự phân loại DN theo quy mô lại thường chỉ mang tính tương đối và phụ thuộc nhiều yếu tố như Trình độ phát triển kinh tế của một nước trình độ phát triển càng cao thì trị số các tiêu chí càng tăng lên. Ví dụ như 1 DN có 400 lao động ở VN ko đc coi là DN vừa và nhỏ nhưng lại đc tính là SME ở CHLB Đức. Ở 1 số nước có trình độ phát triển kinh tế thấp thì các chỉ số về lao động vốn để phân loại DN vừa và nhỉ sẽ thấp hơn so với các nước phát triển. Tính chất ngành nghề do đặc điểm của từng ngành có ngành sử dụng nhiều lao động như dệt mayy có ngành sử dụng ít lao động nhưng nhiều vốn như hóa chất điện. Do đó cần tính đến tính chất này để có sự so sánh đối chứng trong phân loại SME giữa các ngành với nhau. Trong .

• Tài chính - Ngân hàng
• bí quyết quản trị
• quản trị doanh nghiệp
• kinh nghiệm quản trị
• phương pháp quản trị
• thu hút vốn cho doanh nghiệp
• tiêu chí định lượng
• quản trị dự án
• tổ chức doanh nghiệp
• quản trị nhân sự
• kỹ năng quản trị
• kiểm soát doanh nghiệp
• bí quyết kinh doanh của người Hoa
• quản trị sự thay đổi
• quản trị rủi ro trong kinh doanh
• bí quyết quản lý doanh nghiệp
• tài liệu quản lý công ty
• bí quyết quản lý sự thay đổi
• bí quyết quản lý
• Mẹo quản trị
• Kiểm soát quản trị
• Văn hóa tổ chức
• quản lý doanh nghiệp
• quản trị sản xuất
• bí mật CEO
• quản trị kinh doanh
• bí quyết giữ nhân sự
• quản lý nhân viên
• quản trị tiền lương
• bài học quản trị
• bí kíp quản trị
• kinh doanh
• tiếp thị
• bí quyết quản trị kinh doanh thành công
• bí quyết của một siêu sao HRM
• bí quyết để ủy thác công việc hiệu quả
• Bí quyết lãnh đạo của Jack Welch
• Bí quyết thành công của doanh nhân triệu phú
• kiểm soát nhân sự
• bí quyết quảng cáo
• luận văn đại học
• luận văn kinh tế
• tài liệu luận văn
• phối thức marketing
• nghiệp vụ ngân hàng
• lãnh đạo doanh nghiệp
• mẹo quản trị giỏi
• quản trị học
• thủ thuật quản trị
• quản trị vốn lưu động
• lưu ý cho doanh nghiệp
• mô hình tháp quản trị
• quản lý thành công
• bí quyết thành công
• nghệ thuật quản lý
• kỹ năng lãnh đạo
• quản lý tài chính
• quản trị tài chính
• luận văn
• tỉnh bình thuận
• Quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị văn phòng
• lãnh đạo
• quản lý tổ chức
• sản xuất kinh doanh
• nhà quản trị
• quản lý mới