TAILIEUCHUNG - Biên bản cảnh cáo vi phạm

Các form mẫu hành chính nhân sự - Form xử lý vi phạm - Biên bản cảnh cáo vi phạm | Record of Disciplinary Action Employee Name Employee Title Manager Name Manager Title Today’s Date Incident Date Incident Time Incident Location Description of the incident that occurred: Witnesses to the incident (if applicable): Names of those in attendance at current disciplinary action meeting: Corrective or disciplinary action to be taken: Verbal Written Probation Suspension Other (explain below) (If on probation, period begins _ and ends _.) Goals to be Achieved: Consequences for failure to improve performance or correct behavior: __ __ __ Prior discussions or warnings on this subject, whether oral or written: Employee statement: I acknowledge that I have read and understand the above information and consequences. _ _ Employee Signature Ngày _ _ Supervisor Signature Ngày

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.