TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, cấu trúc và mối quan hệ của chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội; phân loại chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội; căn cứ và nội dung hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƢƠNG 4 CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI . Khái niệm cấu trúc và mối quan . Phân loại . Căn cứ và nội . Quy trình hệ của chính sách chính sách phát dung hoạch định hoạch định và tổ phát triển NNLXH triển NNL XH chính sách phát chức thực thi với chiến lƣợc triển NNL XH chính sách phát quy hoạch kế triển NNL XH hoạch phát triển NNL XH . Khái niệm và cấu trúc chính sách phát triển NNL XH. Một số quan niệm về chính sách - Theo Từ điển tiếng Việt chính sách là sách lược và kế hoạch cụ thể nhằm đạt một mục đích nhất định dựa vào đƣờng lối chính trị chung và tình hình thực tế mà đề ra . - Theo tác giả Vũ Cao Đàm thì chính sách là một tập hợp biện pháp đƣợc thể chế hóa mà một chủ thể quyền lực hoặc chủ thể quản lý đưa ra . . Khái niệm và cấu trúc chính sách phát triển NNLXH. - Chính sách công là một chuỗi các quyết định hoạt động của nhà nƣớc nhằm giải quyết một vấn đề được đặt ra trong đời sống kinh tế - xã hội theo mục tiêu xác định. - Chính sách phát triển NNLXH là một chuỗi các quyết định do nhà nƣớc ban hành nhằm giải quyết các vấn ra trong phát triển NNL XH. . Mối quan hệ của chính sách phát triển NNL XH với chiến lược quy hoạch kế hoạch phát triển NNL XH. - Chiến lược quy hoạch kế hoạch là căn cứ để xây dựng chính sách phát triển NNL XH - Chính sách phát triển NNL XH hỗ trợ tiến trình thực hiện các mục tiêu của chiến lược kế hoạch quy hoạch. - Phát triển NNL XH theo hướng tạo động lực tạo môi trường thuận lợi cho thực hiện chiến lược. . Phân loại chính sách phát triển NNL XH Phân loại theo phạm vi Phân loại theo nội dung Chính sách do trung ƣơng Chính sách xã hội ban hành Chính sách giáo dục đào tạo Chính sách phát triển do địa Chính sách văn hóa phƣơng ban hành Chính sách hợp tác quốc tế . Căn cứ hoạch định chính sách Mục tiêu phát triển KT-XH trong từng giai đoạn. Các quy định pháp lý Những chuẩn mực chung bắt buộc phải tuân thủ Các điều kiện chính trị - xã hội Nhu cầu sử dụng NNL XH vào các khu vực lĩnh vực ngành .

• Quản lý Nhà nước
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Vai trò của nguồn nhân lực xã hội
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực xã hội
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực xã hội
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển kinh tế xã hội
• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội
• Sử dụng nguồn nhân lực xã hội
• Phân bổ nguồn nhân lực xã hội
• Chuyển dịch cơ cấu lao động
• Quản lý nguồn lực xã hội
• Nguồn nhân lực xã hội
• Nguồn nhân lực xã hội Việt Nam
• Phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nguồn nhân lực xã hội hiệu quả
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Bảo hiểm xã hội
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực quản lý tại Bảo hiểm xã hội
• quản lý nguồn nhân lực
• niên luận văn xã hội
• luận văn môn văn xã hội
• khoa học quản lý
• vai trò quản lý nguồn nhân lực
• tiểu luận
• Tổ chức tiền lương
• Nền kinh tế quốc dân
• Nguồn nhân lực quốc gia
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Quản lý Khoa học và Công nghệ
• Quy luật di động xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản lý hành chính
• Hành chinh công
• Quản lý nhà nước về kinh tế
• Hành chính Việt Nam
• Xã hội học
• Vấn đề nguồn nhân lực
• Quản lý sự phát triển xã hội
• Nguyên tắc tiến bộ
• Nguyên tắc công bằng
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nhu cầu đào tạo nhân lực
• đề án tốt nghiệp
• giáo trình kinh tế
• tài liệu về nguồn nhân lực
• đào tạo nguồn nhân lực
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Quản lý nhân sự
• Cách mạng công nghiệp 4
• Chính sách quản lý nguồn nhân lực KH&CN
• Chính sách thích ứng
• Di động xã hội
• KH&CN chất lượng cao
• Nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Kinh tế xã hội Lai Châu
• Quản lý kinh tế
• Chính sách nhân lực
• Quản lý nhân lực
• cân đối nguồn nhân lực
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Khoa học Giáo dục
• Quản lý đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực trình độ cao đẳng
• Nhu cầu phát triển kinh tế xã hội
• Luận văn tóm tắt
• Tóm tắt Luận văn tốt nghiệp
• Quản lý nhà nước
• Thành phố Đà Nẵng
• Nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Văn phòng Chính phủ
• Công chức nhà nước
• Chảy máu chất xám
• Nhân lực khoa học công nghệ
• Quản lý di động xã hội
• Chảy chất xám
• Nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao
• Chính sách quản lý di động xã hội
• Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao