TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 3: Quy hoạch và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 3: Quy hoạch và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội; kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƯƠNG 3 QUY HOẠCH VÀ KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI . Quy hoạch . Kế hoạch . Khái niệm . Khái niệm . Phân loại quy hoạch phát triển . Phân loại kế hoạch phát triển NNL XH NNL XH . Căn cứ và nội dung kế hoạch phát . Căn cứ và nội dung quy hoạch triển NNL XH phát triển NNL XH . Quy trình xây dựng kế hoạch phát . Quy trình xây dựng quy hoạch triển NNL XH phát triển NNL XH . Tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển . Tổ chức triển khai thực hiện quy NNL XH hoạch phát triển NNL XH . Khái niệm quy hoạch Quy hoạch NNL XH là việc phân bổ sắp xếp lao động trên các địa bản lãnh thổ quốc gia vùng tỉnh huyện cho một mục đích nhất định. . Phân loại quy hoạch phát triển NNL XH Phân loại theo lãnh thổ Phân loại theo ngành - Quy hoạch phát triển nhân lực - Quy hoạch phát triển nhân lực ngành công nghiệp theo quốc gia - Quy hoạch phát triển nhân lực - Quy hoạch phát triển nhân lực nông nghiệp theo vùng tỉnh - Quy hoạch phát triển nhân lực - Quy hoạch phát triển nhân lực dịch vụ theo huyện . Căn cứ và nội dung quy hoạch phát triển NNL XH Các quy định Chiến lược phát chính sách pháp triển NNL XH luật về lao động Chiến lược phát triển KT-XH Căn cứ quy Xu hướng dịch hoạch PT NNL chuyển dân cư Tính toán dự báo quy và lao động giữa hoạch hợp lý các ngành vùng Điều kiện kinh tế - xã hội điều kiện tự nhiên. . Căn cứ và nội dung quy hoạch phát triển NNL XH Mục tiêu của quy hoạch phát triển NNL XH Mục tiêu tổng quát Mục tiêu cụ thể Xác định đƣợc nhu cầu về số Cụ thể hóa số lƣợng chất lƣợng chất lƣợng cơ cấu nhân lƣợng cơ cấu nguồn nhân lực lực và giải pháp một cách tổng trong từng ngành nghề từng quát khu vực địa lý. . Căn cứ và nội dung quy hoạch phát triển NNL XH Quy hoạch theo lĩnh vực Quy hoạch bậc trình độ ngành nghề trọng điểm - Đại học - Cao học - Trung cấp Nội dung quy hoạch phát triển NNL XH Quy hoạch theo vùng lãnh thổ Quy hoạch theo ngành - Quy hoạch nhân lực 6 - Nông nghiệp vùng kinh tế của

• Quản lý Nhà nước
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Vai trò của nguồn nhân lực xã hội
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực xã hội
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển kinh tế xã hội
• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội
• Sử dụng nguồn nhân lực xã hội
• Phân bổ nguồn nhân lực xã hội
• Chuyển dịch cơ cấu lao động
• Quản lý nguồn lực xã hội
• Nguồn nhân lực xã hội
• Nguồn nhân lực xã hội Việt Nam
• Phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nguồn nhân lực xã hội hiệu quả
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Bảo hiểm xã hội
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực quản lý tại Bảo hiểm xã hội
• quản lý nguồn nhân lực
• niên luận văn xã hội
• luận văn môn văn xã hội
• khoa học quản lý
• vai trò quản lý nguồn nhân lực
• tiểu luận
• Tổ chức tiền lương
• Nền kinh tế quốc dân
• Nguồn nhân lực quốc gia
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Quản lý Khoa học và Công nghệ
• Quy luật di động xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản lý hành chính
• Hành chinh công
• Quản lý nhà nước về kinh tế
• Hành chính Việt Nam
• Xã hội học
• Vấn đề nguồn nhân lực
• Quản lý sự phát triển xã hội
• Nguyên tắc tiến bộ
• Nguyên tắc công bằng
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nhu cầu đào tạo nhân lực
• đề án tốt nghiệp
• giáo trình kinh tế
• tài liệu về nguồn nhân lực
• đào tạo nguồn nhân lực
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Quản lý nhân sự
• Cách mạng công nghiệp 4
• Chính sách quản lý nguồn nhân lực KH&CN
• Chính sách thích ứng
• Di động xã hội
• KH&CN chất lượng cao
• Nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Kinh tế xã hội Lai Châu
• Quản lý kinh tế
• Chính sách nhân lực
• Quản lý nhân lực
• cân đối nguồn nhân lực
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Khoa học Giáo dục
• Quản lý đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực trình độ cao đẳng
• Nhu cầu phát triển kinh tế xã hội
• Luận văn tóm tắt
• Tóm tắt Luận văn tốt nghiệp
• Quản lý nhà nước
• Thành phố Đà Nẵng
• Nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Văn phòng Chính phủ
• Công chức nhà nước
• Chảy máu chất xám
• Nhân lực khoa học công nghệ
• Quản lý di động xã hội
• Chảy chất xám
• Nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao
• Chính sách quản lý di động xã hội
• Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao