TAILIEUCHUNG - Đánh giá thang đo hiệu quả cảm nhận trong việc ra quyết định nghề nghiệp trong bối cảnh Việt Nam

Nghiên cứu này tập trung đánh giá tính tin cậy và khám phá các thành tố của thang đo hiệu quả cảm nhận trong việc ra quyết định nghề nghiệp. Kết quả của nghiên cứu định lượng cho thấy thang đo này thể hiện tính tin cậy cao trong bối cảnh của Việt Nam. Tuy nhiên, các nhân tố của thang đo được đề xuất bởi nghiên cứu ban đầu chưa được kiểm chứng trong nghiên cứu này. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐÁNH GIÁ THANG ĐO HIỆU QUẢ CẢM NHẬN TRONG VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP TRONG BỐI CẢNH VIỆT NAM EVALUATION OF CAREER DECISION MAKING SELF EFFICACY IN VIETNAM ThS. Trần Thị Hằng Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng TÓM TẮT Phát triển nghề nghiệp cá nhân từ lâu đã thu hút rất nhiều sự quan tâm của mỗi người trong xã hội và của toàn xã hội. Nhiều yếu tố tâm lí sự thông minh tính cách khả năng cân bằng đã được nhận diện như là các biến ảnh hưởng quan trọng đến qui trình ra quyết định nghề nghiệp. Thuyết hiệu quả cảm nhận của Bandura 1977 đã được kết nối với sự phát triển nghề nghiệp. Nhiều nhà khoa học đã phát triển các đo lường về hiệu quả cá nhân trong lĩnh vực phát triển nghề nghiệp. Nghiên cứu này tập trung đánh giá tính tin cậy và khám phá các thành tố của thang đo hiệu quả cảm nhận trong việc ra quyết định nghề nghiệp. Kết quả của nghiên cứu định lượng cho thấy thang đo này thể hiện tính tin cậy cao trong bối cảnh của Việt Nam. Tuy nhiên các nhân tố của thang đo được đề xuất bởi nghiên cứu ban đầu chưa được kiểm chứng trong nghiên cứu này. Từ khóa Hiệu quả cảm nhận quyết định nghề nghiệp tính tin cậy nhân tố Việt Nam. ABSTRACT Individual career development has long raise a lot of concern of individual in society and the whole society as well. Several psychological factors intelligence personality has been recognized as important influences of career decision making process. Self efficacy theory advocated by Bandura 1977 has been linked to career development theory. Some scholars have developed self efficacy measures in the area of career development. This study focus on evaluating reliability and exploring components of career decision making self efficacy. Findings from the study reveal high reliability of the scale. Unfortunately this study fails to confirm sub-components of the scale explored in previous studies. Keywords self efficacy career decision reliability components Việt Nam. 1. Giới thiệu đến quá trình .

• Quản trị kinh doanh
• Phát triển nghề nghiệp cá nhân
• Quy trình ra quyết định nghề nghiệp
• Mô hình thang đo rút gọn
• định hướng nghề nghiệp
• Tư vấn hướng nghiệp
• Kĩ năng tư vấn cá nhân
• Phát triển nghề nghiệp
• Phát triển năng lực hướng nghiệp
• Phát triển năng lực nhận thức bản thân
• Phát triển năng lực nhận thức nghề nghiệp
• Lựa chọn nghề nghiệp
• Liệu pháp tư vấn hướng nghiệp
• Mẫu kế hoạch bài giảng
• Tham vấn lựa chọn nghề nghiệp
• Lí thuyết hướng nghiệp
• Năng lực hướng nghiệp
• Tư vấn hướng nghiệp cá nhân
• Khả năng cá nhân
• Quản trị nguồn nhân lực
• Bài giảng quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Học sinh trung học
• Mục tiêu hướng nghiệp
• Các lý thuyết về hướng nghiệp
• Kỹ năng tư vấn hướng nghiệp
• Tập huấn giảng viên nòng cốt
• Kỹ năng tư vấn nghề nghiệp
• Lý thuyết Phát triển nghề nghiệp
• Mô hình lập kế hoạch nghề
• Cung cấp dịch vụ hướng nghiệp
• Lý thuyết hệ thống
• Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
• Đào tạo và phát triển nghề nghiệp
• Chu kỳ nghề nghiệp
• Xác định khả năng cá nhân
• Cân bằng công việc cuộc sống
• Doanh nghiệp công nghệ thông tin
• Kỹ thuật PLS SEM
• Vốn nghề nghiệp