TAILIEUCHUNG - Sales Manager job desdription

Direct and oversee an organization's sales policies, objectives and initiatives. Set short- and long-term sales strategies and evaluate effectiveness of current sales programs. Recommend product or service enhancements to improve customer satisfaction and sales potential. Familiar with a variety of the field's concepts, practices and procedures. Rely on extensive experience and judgment to plan and accomplish goals. Lead and direct the work of others. A wide degree of creativity and latitude is expected. Typically reports to top management. The successful candidate will understand what motivates customers to buy and know how to tap into those needs and desires in an effective way. | SALES MANAGER JOB DESCRIPTION Direct and oversee an organization s sales policies objectives and initiatives. Set short- and long-term sales strategies and evaluate effectiveness of current sales programs. Recommend product or service enhancements to improve customer satisfaction and sales potential. Familiar with a variety of the field s concepts practices and procedures. Rely on extensive experience and judgment to plan and accomplish goals. Lead and direct the work of others. A wide degree of creativity and latitude is expected. Typically reports to top management. The successful candidate will understand what motivates customers to buy and know how to tap into those needs and desires in an effective way. Responsibilities Determine annual unit and gross-profit plans by implementing marketing strategies analyzing trends and results Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories projecting expected sales volume and profit for existing and new products Implement national sales programs by developing field sales action plans Maintain sales volume product mix and selling price by keeping current with supply and demand changing trends economic indicators and competitors Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops reviewing professional publications establishing personal networks participating in professional societies Contribute to team effort by accomplishing related results as needed Plan to ensure achievement of divisional and personal target aligning with company sales policies and strategies Manage develop coach control and motivate the sales force to develop their skill to ensure that a high professional standard is achieved and monthly sales target and KPI target are met Ensure targets are delivered through people management performance review reward and individual recognition Assess the strengths and weaknesses of the sales team and manage the sales program .

• Biểu mẫu
• Mô tả công việc
• Hệ thống mô tả công việc
• Job description
• Công việc kinh doanh
• Sales Manager job desdription
• Sales Manager
• Implementing Marketing Strategies
• Sales programs
• Sales potential
• Bảng mô tả công việc
• Bảng mô tả công việc nhân viên hành chánh
• Mẫu mô tả công việc nhân viên hành chánh
• Mô tả công việc nhân viên hành chánh
• Công việc nhân viên hành chánh
• Cách viết bảng mô tả công việc
• Bảng mô tả công việc công nhân sản xuất
• Mẫu mô tả công việc công nhân sản xuất
• Mô tả công việc công nhân sản xuất
• Công việc công nhân sản xuất
• Mô tả công việc nhân viên bảo trì
• Bảng mô tả công việc nhân viên bảo trì
• Mẫu mô tả công việc nhân viên bảo trì
• Công việc bảo trì
• Bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự
• Mẫu mô tả công việc nhân viên nhân sự
• Mô tả công việc nhân viên nhân sự
• Công việc nhân viên nhân sự
• Bảng mô tả công việc kế toán ngân hàng
• Mô tả công việc kế toán ngân hàng
• Mẫu mô tả công việc kế toán ngân hàng
• Công việc kế toán ngân hàng
• Bảng mô tả công việc nhân viên kỹ thuật
• Mẫu mô tả công việc nhân viên kỹ thuật
• Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật
• Công việc nhân viên kỹ thuật
• Bảng mô tả công việc nhân viên kế hoạch
• Mẫu mô tả công việc nhân viên kế hoạch
• Mô tả công việc nhân viên kế hoạch
• Công việc nhân viên kế hoạch
• Cách soạn thảo bảng mô tả công việc
• Bảng mô tả công việc nhân viên thống kê
• Mô tả công việc nhân viên thống kê
• Mẫu mô tả công việc nhân viên thống kê
• Công việc nhân viên thống kê
• Mô tả công việc kế toán hàng hóa
• Bảng mô tả công việc kế toán
• Mẫu mô tả công việc kế toán
• Mẫu bảng mô tả công việc
• Bảng mô tả công việc thông dụng
• Bảng mô tả công việc hay
• Bảng mô tả công việc tổng hợp
• Mẫu mô tả công việc
• Mô tả công việc sản xuất
• Quản đốc phân xưởng
• Mô tả công việc quản đốc
• Mô tả công việc quản đốc phân xưởng
• Công việc nhân viên vệ sinh các kho
• Nhân viên vệ sinh kho
• Mô tả công việc nhân viên vệ sinh
• Báo cáo công tác vệ sinh
• Mô tả công việc trưởng phòng nhân sự
• Công việc trưởng phòng nhân sự
• Công việc Kinh doanh Marketing
• Mô tả công việc nhân viên kinh doanh
• Nhân viên kinh doanh
• Mô tả công việc kinh doanh
• Quan hệ kinh doanh tiềm năng
• Quy trình tiếp xúc khách hàng
• Mô tả công việc KCS final
• Công việc KCS final
• Nhân viên chất lượng sản phẩm xuất xưởng
• Chất lượng sản phẩm
• Sản phẩm xuất xưởng
• Kiểm soát chất lượng
• Mô tả công việc KCS nguyên vật liệu
• Công việc KCS nguyên vật liệu
• KCS nguyên vật liệu
• Nhân viên chất lượng vật liệu
• Nhân viên chất lượng sản phẩm
• Mô tả công việc KCS sản phẩm
• Công việc KCS sản phẩm
• KCS sản phẩm
• Công việc nhân viên vật tư
• Nhân viên vật tư
• Mô tả công việc nhân viên vật tư
• Lựa chọn nhà cung ứng
• Đánh giá nhà cung ứng
• Mô tả công việc Tổ trưởng sản xuất
• Tổ trưởng sản xuất
• Sử dụng lao động
• Kế hoạch công việc
• Công nhân sản xuất
• Dụng cụ bảo hộ lao động
• Bảo hiểm dây cudoa
• Bảo hiểm kim
• Bản mô tả công việc nhân viên
• Biểu đồ quan hệ công việc
• Mô tả công việc nhân viên
• Mối quan hệ công việc
• Phạm vi công việc
• Trách nhiệm công việc
• Đánh giá nhân viên
• Mô tả công việc nhân viên tạp vụ
• Nhân viên tạp vụ
• Vệ sinh công ty
• Công tác vệ sinh xí nghiệp
• mô tả công việc KCS
• biểu mẫu công việc kinh doanh
• mẫu bản miêu tả công việc
• Lập bảng mô tả
• công việc nhân viên bảo vệ
• mô tả công việc nhân viêc