TAILIEUCHUNG - Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 2 - Trần Thị Thu Trang

Nội dung chương 2 trình bày đến người học những vấn đề liên quan đến "Thị trường lao động", cụ thể như: Khái niệm và đặc điểm thị trường lao động, cầu lao động, cung lao động, cân bằng thị trường lao động,.! | CHƯƠNG II KINH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) I. Khái niệm và đặc điểm thị trường lao động KINH 1. Khái niệm thị trường lao động - Khái niệm thị trường - Khái niệm thị trường lao động TẾ - Phân loại thị trường lao động 2. Đặc điểm của thị trường lao động NGUỒN a. Sức lao động là hàng hóa đặc biệt - Sức LĐ luôn gắn với chủ thể của nó - Cho dù có sử dụng hay không sử dụng thì vẫn cần phải cung cấp những điều kiện vật chất, tinh thần để NHÂN sức lao động tồn tại và phát triển tùy thuộc vào người sở hữu nó. - Giá trị và giá trị sử dụng của hàng hóa sức lao động LỰC khác với hàng hóa thông thường Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH b. Năng suất lao động chịu ảnh hưởng bởi mức thù lao lao động và điều kiện làm việc TẾ c. Người lao động quan tâm đến cách thức quản lý và sử dụng lao động NGUỒN d. Thị trường lao động luôn đa dạng và linh hoạt tùy thuộc vào luật pháp và các tác nhân của nó NHÂN e. Giá cả sức lao động phụ thuộc vào quan hệ cung cầu, chất lượng hàng hóa và tính chất của thị trường lao động LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH II. Cầu lao động 1. Khái niệm Cầu lao động là số lượng lao động mà người sử dụng lao động có thể thuê và sẵn sàng thuê ở các mức tiền công khác nhau trong một khoảng thời gian và không gian nhất định TẾ NGUỒN NHÂN Cầu lao động có thể được xem xét ở các cấp độ khác nhau: + Cầu lao động đối với một DN + Cầu lao động đối với một ngành LỰC + Cầu lao động của thị trường Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH TẾ W (Mức tiền công) NGUỒN NHÂN LỰC L (Số lượng lao động) Hình : Đường cầu lao động Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - .

• Kinh tế học
• Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Bài giảng nguồn nhân lực
• Thị trường lao động
• Đặc điểm của thị trường lao động
• Cầu lao động
• Cân bằng thị trường lao động
• Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
• Nguồn nhân lực trong nền kinh tế
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực
• Dự báo nguồn nhân lực
• Năng lực lao động
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Vai trò của nguồn nhân lực xã hội
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực xã hội
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực xã hội
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nguồn nhân lực dự trữ
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Chiến lược phát triển kinh tế xã hội
• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội
• Sử dụng nguồn nhân lực xã hội
• Phân bổ nguồn nhân lực xã hội
• Chuyển dịch cơ cấu lao động
• Đầu tư cho vốn nhân lực
• Vốn nhân lực
• Phát triển con người
• Đầu tư giáo dục đào tạo
• Kinh tế học lao động
• Bài giảng Kinh tế học lao động
• Đầu tư nguồn nhân lực
• Quá trình đầu tư nguồn nhân lực
• Cơ cấu nguồn nhân lực
• Lợi ích đầu tư nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Kinh tế thị trường
• Thương mại hàng hoá
• Năng suất lao động
• Tăng năng suất lao động
• Thù lao lao động
• Các hình thức trả lương
• Quản trị tiền lương
• Phúc lợi cho người lao động
• Phân loại phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội
• Nâng cấp nền kinh tế
• Nền kinh tế
• Thặng dư nguồn nhân lực
• Duy trì thặng dư nguồn nhân lực
• Chương trình giảng dạy kinh tế Fulbright
• Tìm hiểu nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
• Chiến lược tổ chức quốc tế
• Quản trị nguồn nhân lực
• Kinh doanh quốc tế
• Quản trị kinh doanh quốc tế
• Bài giảng kinh doanh quốc tế
• Chỉ tiêu đo lường hiệu quả sử dụng lao động
• Khai thác tiềm năng con người
• Chính sách tạo động lực cho người lao động
• Chiến lược quản trị nguồn nhân lực
• Tài liệu quản trị kinh doanh quốc tế
• Bài giảng quản trị kinh doanh quốc tế
• Bài giảng Kinh tế lao động
• Kinh tế lao động
• Kinh tế quốc tế
• Các loại hình đầu tư nguồn nhân lực
• Phương hướng cải cách tiền lương
• Thu nhập của người lao động
• Hiệu quả kinh tế của tiền lương
• Hiệu quả xã hội của tiền lương
• học thuyết kinh tế
• tài liệu học đại học
• chiến lược nguồn nhân lực
• chính sách nhân sự
• bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực
• mục tiêu quản lý nguồn nhân lực
• Kinh tế nông nghiệp
• Bài giảng Kinh tế nông nghiệp
• Nguồn lực trong nông nghiệp
• Nguồn lực ruộng đất
• Sử dụng nguồn nhân lực trong nông nghiệp
• Nguồn lực khoa học công nghệ
• Tài liệu kinh doanh quốc tế
• Đại cương kinh doanh quốc tế
• Môi trường kinh doanh quốc tế