TAILIEUCHUNG - Luận án Tiến sĩ: Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam trong thời kỳ mới

Luận án làm sáng tỏ quá trình Đảng bộ Quân đội lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ chính trị từ năm 2001 đến năm 2010; rút ra một số kinh nghiệm chủ yếu góp phần nâng cao chất lượng xây dựng đội ngũ cán bộ chính trị trong giai đoạn hiện nay. | trong điều kiện mới, đòi hỏi phải tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ làm chuyên môn của ngành ở tất cả các cấp “luôn có quan điểm lập trường đúng đắn, phẩm chất đạo đức trong sáng; giữ vững nguyên tắc, quy trình, tinh thông về nghiệp vụ, có khả năng nghiên cứu, phát hiện và tham mưu đề xuất giải quyết những vấn đề do thực tiễn đặt ra. Có phương pháp tác phong công tác tốt, trách nhiệm với công việc, tận tình chu đáo với cán bộ” [25, tr. 17]. Cục Cán bộ đã chỉ đạo cơ quan cán bộ các cấp tăng cường công tác quản lý nghiệp vụ, tích cực tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và ý thức trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ, nhân viên trong ngành bằng nhiều hình thức, biện pháp khác nhau. Vì vậy, riêng trong năm 2006, trong toàn quân “đã có 20 đơn vị tổ chức tập huấn cho cán bộ trong ngành và có 6 đơn vị tổ chức tập huấn cho cán bộ mới vào ngành công tác” [28, tr. 10]. Thông qua đánh giá kết quả hoạt động chuyên môn bằng chấm điểm và nhận xét ngành nghiệp vụ cán bộ đối với 48 đầu mối năm 2006, đã có 13 cơ quan đạt loại giỏi, 35 cơ quan đạt loại khá.

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Cán bộ chính trị
• Quân đội nhân dân Việt Nam
• Luận án Tiến sĩ
• Đảng bộ Quân đội
• Lịch sử Đảng
• Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị
• Nội dung phát triển đội ngũ cán bộ quản lý
• Đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị
• Đánh giá cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh
• Quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ quản lý
• chính sách cán bộ
• quản lý cán bộ
• cán bộ xã
• cao học xã hội
• luận văn cao học
• cao học chính trị
• luận văn chính trị
• Đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Đổi mới công tác cán bộ trong giai đoạn mới
• Giáo dục tư tưởng chính trị cán bộ đảng viên
• Giáo dục đạo đức lối sống cán bộ đảng viên
• Công tác quản lý cán bộ
• Đấu tranh chống sự tha hóa quyền lực
• Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí
• Đội ngũ cán bộ quản lí
• Cán bộ quản lí trường chính trị
• Đổi mới công tác đào tạo
• Bồi dưỡng cán bộ
• Mô hình nhân cách của cán bộ quản lí
• Trường chính trị
• Đào tạo cán bộ quản lí
• Bồi dưỡng cán bộ quản lí
• nhân viên vi phạm kỷ luật
• xử lý cán bộ
• cán bộ công chức
• cán bộ chủ chốt
• nâng cao cán bộ
• Tư duy chiến lược cho cán bộ lãnh đạo
• Bồi dưỡng tư duy cho cán bộ
• Học viên cao cấp lí luận chính trị
• Cán bộ lãnh đạo
• Học viện chính trị
• Luận văn Thạc sĩ Chính trị học
• Luận văn Thạc sĩ
• Đội ngũ cán bộ chủ trì
• Công tác cán bộ của Đảng
• Xây dựng đội ngũ cán bộ chính trị
• Cán bộ lãnh đạo chủ chốt
• Đội ngũ cán bộ lãnh đạo
• Cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã
• Phân bổ lợi ích
• Hệ thống chính trị
• Vai trò cán bộ lãnh đạo chủ chốt
• Chủ nghĩa Mác Lênin
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ
• Chống suy thoái tư tưởng chính trị
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Cán bộ Đoàn
• Chính sách phát triển cán bộ
• Cán bộ Đoàn chuyên trách cấp xã
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
• Đội ngũ cán bộ công chức ở Việt Nam
• Tổ chức bộ máy
• Hỏi đáp pháp luật
• Quyền cán bộ
• Nghĩa vụ cán bộ
• Quy định quyền người lao động
• Nghĩa vụ người lao động
• Trách nhiệm người lao động
• cán bộ lào
• luân chuyển cán bộ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế
• Luận văn Thạc sỹ
• Quản trị kinh doanh
• Nâng cao chất lượng cán bộ
• Công chức nhà nước
• Cán bộ hành chính
• Tư duy lý luận
• Cán bộ nhà nước
• Lý luận chính trị
• Cán bộ quản lý
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Xây dựng đội ngũ cán bộ
• Công tác cán bộ
• Luận án Tiến sĩ Khoa học Chính trị
• Đội ngũ cán bộ Tuyên giáo
• Chất lượng đội ngũ cán bộ Tuyên giáo
• đào tạo cán bộ
• cán bộ giảng dạy
• kinh tế chính trị
• cao học kinh tế
• luận văn kinh tế
• luậm văn chính trị
• thạc sỹ kinh tế
• luận văn
• Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam
• Đội ngũ cán bộ chính trị
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Cán bộ công đoàn
• Đội ngũ cán bộ công đoàn
• Chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Chất lượng đội ngũ cán bộ trong cơ quan hành chính
• Công tác nâng cao chất lượng cán bộ tỉnh Quảng Trị
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
• Đội ngũ cán bộ quản lý
• Ngân hàng Chính sách xã hội
• Chất lượng cán bộ