TAILIEUCHUNG - Bí quyết “cố vấn từ xa” của IBM

Có đến 40% trong tổng số nhân viên của IBM làm việc cùng nhau nhưng hiếm khi gặp mặt nhau. Tuy nhiên, nhờ văn hóa chia sẻ tri thức và chú trọng hoạt động cố vấn lẫn nhau, IBM không những là công ty có môi trường hoạt động từ xa hiệu quả nhất, mà còn lọt vào top 5 công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới. Theo Sheila Forte, phụ trách hoạt động cố vấn toàn cầu của IBM và đồng tác giả quyển sách Intelligent mentoring: How IBM creates value through people, knowledge, and relationships (tạm dịch:. | Bí quyết cố vấn từ xa của IBM Có đến 40 trong tổng số nhân viên của IBM làm việc cùng nhau nhưng hiếm khi gặp mặt nhau. Tuy nhiên nhờ văn hóa chia sẻ tri thức và chú trọng hoạt động cố vấn lẫn nhau IBM không những là công ty có môi trường hoạt động từ xa hiệu quả nhất mà còn lọt vào top 5 công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới. Theo Sheila Forte phụ trách hoạt động cố vấn toàn cầu của IBM và đồng tác giả quyển sách Intelligent mentoring How IBM creates value through people knowledge and relationships tạm dịch Cố vấn thông minh Phương pháp giúp IBM tạo ra giá trị từ con người kiến thức và các mối quan hệ để thực hiện hoạt động cố vấn từ xa có bốn bước quan trọng cần thực hiện. 1. Thống nhất trước tần suất và phương tiện gặp gỡ. Đầu tiên cần thống nhất tần suất gặp gỡ là hằng tháng hay hằng quý chẳng hạn. Sau đó người nhận cố vấn sẽ lên lịch gặp trước cho cả năm. Đó là cách sử dụng thời gian quý báu của người cố vấn một cách thông minh Forte cho biết. Đồng thời hãy thống nhất phương tiện gặp gỡ qua email công cụ chat webcam hay kết hợp cả ba công cụ này. Điều tưởng chừng đơn giản này lại thật sự quan trọng trong bối cảnh mỗi người làm việc theo những múi giờ khác nhau. 2. Tận dụng những công nghệ hiện có. Ngày nay các mạng xã hội như Facebook hỗ trợ hoạt động cố vấn từ xa rất nhiều. Người cố vấn và người nhận cố vấn có thể chỉ chính thức trò chuyện với nhau một lần trong tháng hoặc quý nhưng lại có thể thường xuyên cập nhật thông tin về nhau qua các chia sẻ cá nhân trên Facebook Twitter. 3. Hãy cụ thể và trực tiếp khi nhờ hướng dẫn. Người nhận cố vấn cần phải biết rõ ràng cụ thể những gì mình cần giúp đỡ ở thời điểm hiện tại để người cố vấn có thể hỗ trợ kịp thời và chính xác nhất. Bên cạnh đó người nhận cố vấn cần thường xuyên cập nhật những thay đoi của mình cũng như nêu cụ thể những chủ đề mình mong muốn thảo luận cho người cố vấn trước mỗi lần gặp mặt chính thức. 4. Chia sẻ sau những lần gặp mặt. Sau mỗi lần gặp mặt người nhận cố vấn cần gửi bảng tóm tắt .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.