TAILIEUCHUNG - Bí quyết để đồng nghiệp sẵn sàng chia sẻ ý kiến

Công việc có vấn đề trục trặc, bạn cần tổ chức cuộc họp để thu thập ý kiến của đồng nghiệp, bạn mong muốn mọi người sẽ thực sự nhập cuộc để cùng bạn vượt qua khó khăn. Thế nhưng, đôi khi, những cuộc họp lại kéo dài, mất nhiều thời gian nhưng hầu như vô bổ bởi ai cũng thờ ơ vì đó không phải trách nhiệm của mình. Họ chỉ ngồi nghe mà không có sự phản hồi nào, kể cả khi bạn hỏi đến. Những cuộc họp bế tắc như thế khiến bạn cảm thấy ngột ngạt | Bí quyết để đồng nghiệp sẵn sàng chia r 1 Ấ sẻ ý kiến Công việc có vấn đề trục trặc bạn cần tổ chức cuộc họp để thu thập ý kiến của đồng nghiệp bạn mong muốn mọi người sẽ thực sự nhập cuộc để cùng bạn vượt qua khó khăn. Thế nhưng đôi khi những cuộc họp lại kéo dài mất nhiều thời gian nhưng hầu như vô bổ bởi ai cũng thờ ơ vì đó không phải trách nhiệm của mình. Họ chỉ ngồi nghe mà không có sự phản hồi nào kể cả khi bạn hỏi đến. Những cuộc họp bế tắc như thế khiến bạn cảm thấy ngột ngạt. Thực tế để mọi người vui vẻ tham gia cuộc họp sẵn sàng chia sẻ đóng góp ý kiến người tổ chức cuộc họp phải có mẹo . Hai cái đầu bao giờ cũng tốt hơn một cái đầu vì thế đừng bao giờ coi thường theo kiểu nếu không thích thì không cần phải họp . Sau đây là những bí quyết giúp bạn lôi kéo được nhiều người tham gia cuộc họp và sẵn sàng chia sẻ vấn đề với bạn - Đừng áp đảo Bạn nên đưa vấn đề cần thảo luận ra trao đổi một cách cởi mở cố gắng để mọi người cảm thấy việc đó có liên quan trực tiếp đến họ để lôi kéo mọi người tích cực đóng góp ý kiến. Người ta sẽ thấy bạn thực sự muốn dành thời gian cho họ muốn nghe ý kiến của họ và vui vẻ chia sẻ suy nghĩ của bản thân. Bởi ít nhất ý kiến của họ cũng đóng vai trò quan trọng được đánh giá cao. Khi muốn trưng cầu ý kiến bạn nên để ít nhất là 3 người bày tỏ quan điểm trước khi đứng ra phát ngôn trở lại. Tính dân chủ cởi mở và coi trọng mọi người sẽ khiến họ cảm thấy tin tưởng thoải mái hơn khi tham gia gỡ rối công việc. - Có cái nhìn tích cực Mỗi người đều có cách nhìn nhận đánh giá riêng có thể khác với những gì bạn nghĩ nhưng đừng vì thế mà gạt bỏ hay đánh giá thấp ý kiến của họ. Bạn cần phải chỉ cho mọi người thấy rằng tất cả những ý kiến đóng góp đó đều có giá trị bởi đã đưa ra được những điểm quan trọng. Hãy cảm ơn họ vì đã đóng góp nhiều ý kiến bổ ích. Tuyệt đối không vì bất kỳ lý do gì mà tỏ ra chán nản coi thường ý kiến của mọi người kể cả khi nó chưa thực sự giúp bạn giải quyết được vấn đề. Cứ đặt bạn vào vị trí của họ nếu có người tỏ thái

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.