TAILIEUCHUNG - Kinh nghiệm ứng tuyển vào vị trí nhân viên tổ chức sự kiện

Trở thành một chuyên gia tổ chức sự kiện là mong muốn của nhiều bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường hiện nay. Nhưng vì chưa được đào tạo một cách chuyên nghiệp cũng như không có nhiều cơ hội va chạm thực tế thường làm các bạn kém tự tin trong việc ứng tuyển cho vị trí nhân viên tổ chức sự kiện, hoặc có thì không được nhà tuyển dụng đánh giá cao, dẫn đến việc mặc dù có đam mê, năng khiếu nhưng không được đánh giá đúng và thể hiện hết khả năng của bản. | Kinh nghiệm ứng tuyển vào vị trí nhân viên tổ chức sự kiện Trở thành một chuyên gia tổ chức sự kiện là mong muốn của nhiều bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường hiện nay. Nhưng vì chưa được đào tạo một cách chuyên nghiệp cũng như không có nhiều cơ hội va chạm thực tế thường làm các bạn kém tự tin trong việc ứng tuyển cho vị trí nhân viên tổ chức sự kiện hoặc có thì không được nhà tuyển dụng đánh giá cao dẫn đến việc mặc dù có đam mê năng khiếu nhưng không được đánh giá đúng và thể hiện hết khả năng của bản thân. Vậy nhà tuyển dụng cần thấy những gì ở bạn Và bạn phải thể hiện điều đó như thế nào Xem một số lưu ý dưới đây để tự tin tiến gần hơn đến với công việc mình yêu thích. 1. Phong cách Một người tổ chức sự kiện không thể có phong thái uể oải chậm chạp đi như không thể nhấc chân lên nổi được. Hãy tưởng tượng trong những giây phút dầu sôi lửa bỏng bạn phải làm việc với một người cứ đủng đỉnh lề mề thì sẽ như thế nào Người làm sự kiện họ phải nhanh nhẹn tự tin nói năng to rõ ràng. Bạn nên cố gắng tập cho mình phong cách này hoặc ít nhất cũng thể hiện được điều này khi được phỏng vấn. Để được như vậy bạn nên tập luyện một vài lần dáng đi sao cho dứt khoát nói năng gãy gọn trước khi gặp người tuyển dụng. Lưu ý khi phỏng vấn nên mặc những trang phục thể hiện tính năng động và dễ di chuyển tránh mặc váy đầm rườm rà sẽ gây vướng víu và hạn chế trong việc đi lại lên xuống cầu thang dẫn đến hình ảnh lúng túng thiếu năng động. Cái nhìn đầu tiên rất quan trọng vì thế bạn nên tạo một ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Phong thái tự tin nhanh nhẹn cần thiết với một người làm tổ chức sự kiện 2. Kiến thức Bạn nên chuẩn bị kiến thức càng nhiều càng tốt. Nếu có điều kiện tham gia vài khóa học về event thì thật tốt nếu không bạn có thể tham khảo những kiến thức và kinh nghiệm thực tế từ những trang web dành cho người làm event hoặc hỏi han trao đổi với những người đi trước để hiểu về nghề này. Kiến thức mà bạn thể hiện rất quan trọng vì ngoài kinh nghiệm thì kiến thức là nền tảng .

• Tổ chức sự kiện
• tìm ứng viên giỏi
• cách săn người
• mẹo tuyển dụng
• kinh nghiệm tuyển dụng
• nhà tuyển dụng
• đánh giá ứng viên
• Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc
• tìm nhân viên xuất sắc
• quản lý nhân viên
• sử dụng nguồn nhân lực
• cách tìm nhân viên
• nhân viên giỏi
• Cách tạo ấn tượng ngay lần thử việc
• kỹ năng phỏng vấn
• tìm việc khác
• săn người
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• quản trị nhân sự
• Tìm ứng viên giỏi cho công ty
• Các nguồn tìm ứng viên
• săn người tài
• kỹ năng quản lý