TAILIEUCHUNG - Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực

Các quản trị cấp cao hiểu rõ tầm quan trọng của việc mở rộng và phát triển nguồn nhân lực vì tương lai của doanh nghiệp. Trong quá trình này, các nhà quản trị như những người thuyền trưởng, trên một con tàu, còn đội ngũ nhân viên là các thuyền viên. | Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực Các quản trị cấp cao hiểu rõ tầm quan trọng của việc mở rộng và phát triển nguồn nhân lực vì tương lai của doanh nghiệp. Trong quá trình này các nhà quản trị như những người thuyền trưởng trên một con tàu còn đội ngũ nhân viên là các thuyền viên. Chỉ cần một vài thuyền viên cảm thấy bất bình thì chiếc tàu sẽ gặp trục trặc thậm chí có thể bị chìm giữa đại dương bao la. Tại diễn đàn Năng suất chất lượng lần thứ 15 theo chủ đề Năng suất chất lượng - Tư duy và hành động diễn ra trong hai ngày 28 - 29 10 diễn giả Shojiro Hayashi đến từ Trung tâm Năng suất Việt Nam đã phát biểu Sự phát triển cân bằng của tổng thể doanh nghiệp về cơ bản phụ thuộc vào nguồn nhân lực. Đó là nguồn lực chính có chức năng suy nghĩ có khả năng hoặc tiềm năng không giới hạn để tận dụng tốt nhất các nguồn lực quan trọng khác. Khi sử dụng tốt nguồn lực này mọi vấn đề hầu như sẽ được giải quyết trong đó có việc nâng cao năng suất và chất lượng của doanh nghiệp . Công bằng không có nghĩa là cào bằng Theo ông Hayashi thông qua sự phát triển một cách nhất quán về nguồn nhân lực chất lượng của doanh nghiệp có thể liên tục được cải thiện và hoàn thiện từ đó sự phát triển sẽ theo đúng kỳ vọng của người chủ doanh nghiệp. Vì vậy việc xem xét huy động nguồn nhân lực nhất là duy trì sự khích lệ công bằng một cách thường xuyên là một nhiệm vụ thiết yếu của các nhà quản trị doanh nghiệp. Là cầu nối để đưa những mong muốn của nhà quản trị cấp cao đến với đội ngũ nhân viên và ngược lại vai trò của các quản trị viên cấp trung cũng hết sức quan .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.