TAILIEUCHUNG - Khi ban lãnh đạo công ty có nhiều phụ nữ…

Ban lãnh đạo công ty có nhiều nữ hơn thường đưa ra những quyết định hiệu quả, “thấu tình đạt lý” hơn. Đó là kết quả khảo sát của trung tâm tư vấn Insync Surveys. Các chuyên gia tư vấn tại trung tâm “Insync Surveys & GenderWorks” đã tiến hành thăm dò ý kiến hơn 800 giám đốc các công ty. | Khi ban lãnh đạo công ty có nhiều phụ nữ. Ban lãnh đạo công ty có nhiều nữ hơn thường đưa ra những quyết định hiệu quả thấu tình đạt lý hơn. Đó là kết quả khảo sát của trung tâm tư vấn Insync Surveys. Các chuyên gia tư vấn tại trung tâm Insync Surveys GenderWorks đã tiến hành thăm dò ý kiến hơn 800 giám đốc các công ty. Kết quả khảo sát kết hợp với nhiều phát hiện của các công trình nghiên cứu quốc tế cho thấy những ban giám đốc có nhiều phụ nữ thường hoạt động hiệu quả. Một số nghiên cứu thậm chí còn kết luận rằng các công ty có hoạt động tài chính tốt thường có nhiều phụ nữ trong ban lãnh đạo hơn. Chủ tịch Insync Surveys ông Nicholas Barnett kết luận đa dạng giới tính trong Ban Giám đốc công ty là điều tốt. Nghiên cứu cho rằng chất lượng quyết định của một ban giám đốc có cả nam và nữ trong đó tỉ lệ nữ giới chiếm 33 thường hiệu quả hơn. Ông Nicholas đưa ra một số dẫn chứng chứng minh nhận định trên. Theo ông những công ty có phụ nữ trong Ban Giám đốc thường có tầm nhìn bao quát hơn và có quan điểm mở hơn về nhiều vấn đề cần trong tranh luận. Câu hỏi cần đặt ra là quan điểm của ban lãnh đạo có cả nam và nữ có giống với quan điểm của ban giám đốc chỉ có nam giới hay không Câu trả lời là nam giới trong Ban Giám đốc có cả hai giới thường nghĩ đến chị em hơn Ban Giám đốc chỉ có nam giới. Như vậy nghĩa là nếu trong Ban Giám đốc có nữ giới họ sẽ có thiên hướng khiến nam giới giải quyết vấn đề theo một quan điểm khác hơn so với Ban Giám đốc chỉ có nam giới. Ông Nicholas cho rằng đàn ông trong những công ty có lãnh đạo là nữ giới dường như ít nóng tính hơn. Họ điều chỉnh hành vi và trở nên cởi mở hơn trong tranh luận có quan điểm và cách thức thảo luận thoáng hơn với những quan điểm trái .

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc