TAILIEUCHUNG - Những gì bộ não nói về việc lãnh đạo

David Rock Để nghiên cứu sâu về phương thức lãnh đạo, bạn cần biết quan sát, lắng nghe cùng khả năng nhận biết và mô tả các hình thức. Nếu muốn thử nghiệm các lý thuyết mình đưa ra thì bạn cần biết cách tạo ra các trải nghiệm xã hội. Trang web Amazon đã từng liệt kê đến tựa sách viết về phương thức lãnh đạo, tuy nhiên, chúng ta vẫn chưa có cái nhìn thực sự thấu đáo về lĩnh vực này. Chúng ta vẫn không biết liệu đội ngũ kế cận cần phải có những phẩm. | Những gì bộ não nói về việc lãnh đạo Tác giả David Rock Để nghiên cứu sâu về phương thức lãnh đạo bạn cần biết quan sát lắng nghe cùng khả năng nhận biết và mô tả các hình thức. Nếu muốn thử nghiệm các lý thuyết mình đưa ra thì bạn cần biết cách tạo ra các trải nghiệm xã hội. Trang web Amazon đã từng liệt kê đến tựa sách viết về phương thức lãnh đạo tuy nhiên chúng ta vẫn chưa có cái nhìn thực sự thấu đáo về lĩnh vực này. Chúng ta vẫn không biết liệu đội ngũ kế cận cần phải có những phẩm chất và năng lực gì. Nhiệm vụ phát triển phương thức lãnh đạo vẫn khá mò mẫm. Cũng vì lẽ đó các tổ chức không có đủ những nhà lãnh đạo có năng lực trong khi một số lãnh đạo hiện tại của họ thì đôi khi lại đưa ra các quyết định vô cùng thiếu sáng suốt chẳng hạn họ đã từng đánh cuộc rằng thị trường nhà ở sẽ phát triển không ngừng . Nghiên cứu về bộ não và hệ thần kinh có thể phần nào lấp đầy những khoảng trống then chốt đó. Người ta đã dùng một vài thủ thuật để bí mật soi chụp não bộ của các nhà lãnh đạo trong nhiều cuộc họp để nghiên cứu về quá trình vận hành của não bộ trong một số tình huống cụ thể chẳng hạn như buộc phải đưa ra quyết định khi đang gặp áp lực giải quyết các vấn đề phức tạp đàm phán hay cố gắng thuyết phục người khác. Quá trình nghiên cứu đã đem lại một số kết quả đáng ngạc nhiên Không được bỏ qua những khoảnh khắc thăng hoa Những nghiên cứu của Mark Beeman và đồng sự đã chỉ ra cách thức tăng khả năng đạt đến những khoảnh khắc sảng khoái sau mỗi lần chúng ta giải quyết được những tình huống phức tạp. Bí quyết là mỗi người có thể hiểu về mình rõ hơn khi nhận ra những xung động yếu hay những tín hiệu thầm lặng trong bộ não. Để nhận ra những xung động yếu bạn cần giảm thiểu sự phấn khích giải thích tại sao khi chúng ta hạnh phúc chúng ta dễ đưa ra những ý tưởng hay hơn và giảm bớt các hoạt động thần kinh tổng quát để cho mọi yếu tố động lực trong bộ não ngủ yên. Điều đó khiến quá trình động não sẽ trở nên thiếu hiệu quả. Tôi nhận thấy rằng khi chỉ cho các nhà .

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nhà lãnh đạo giỏi
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• khả năng lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc