TAILIEUCHUNG - 6 niềm tin sai lầm của người tìm việc

Nhiều ứng viên rất tự tin khi xin việc. Họ tin vào khả năng cũng như quan điểm của mình. Nhưng niềm tin của họ không phải bao giờ cũng đúng. Niềm tin sai lầm của người tìm việc (Ảnh minh hoạ) Nếu nhà tuyển dụng thích những gì họ đọc trong CV của tôi, họ sẽ gọi tôi Sự thực: Một công việc tốt không bao giờ đến tay những người chỉ biết ngồi chờ điện thoại. Dù kỷ nguyên thông tin đã giúp gửi CV thật dễ dàng, nhưng nhiều người quên rằng nhấn nút “Send” không đồng nghĩa. | 6 niềm tin sai lầm của người tìm việc Nhiều ứng viên rất tự tin khi xin việc. Họ tin vào khả năng cũng như quan điểm của mình. Nhưng niềm tin của họ không phải bao giờ cũng đúng. Niềm tin sai lầm của người tìm việc Ảnh minh hoạ Nếu nhà tuyển dụng thích những gì họ đọc trong CV của tôi họ sẽ gọi tôi Sự thực Một công việc tốt không bao giờ đến tay những người chỉ biết ngồi chờ điện thoại. Dù kỷ nguyên thông tin đã giúp gửi CV thật dễ dàng nhưng nhiều người quên rằng nhấn nút Send không đồng nghĩa công cuộc tìm việc đã chấm dứt. Mỗi ngày nhà tuyển dụng nhận rất nhiều CV vì thế họ có quyền bỏ sót. Tại sao bạn không nhắc họ Không đăng tuyển tức là không cần nhân viên mới Sự thực Trong khi có rất nhiều cơ hội việc làm được tìm thấy trên báo thì còn nhiều vị trí trống khác không bao giờ được đăng tuyển. Lí do có thể là vì nhà tuyển dụng muốn tự chọn lọc ứng viên từ nguồn xin việc hoặc dựa vào các mối quan hệ cá nhân. Do đó ngoài việc tích cực ghé thăm các quảng cáo tuyển dụng bạn cần phải chủ động gọi điện cho các công ty mà bạn quan tâm. Hãy liên hệ với phòng nhân sự hoặc trực tiếp với phòng ban có nội dung công việc phù hợp để hỏi về những ghế trống . Lá thư xin việc không quan trọng bằng CV Sự thực Có thể bạn đúng nhưng điều đó không có nghĩa là nó có thể vắng mặt hoặc nó không cần được chăm chút. Mặt khác lá thư xin việc có thể là một lợi thế của bạn. Hãy nhớ rằng mảnh giấy này có 4 mục đích quan trọng đánh dấu những vấn đề thực sự phù hợp hoặc gây ấn tượng trong CV của bạn bổ sung các thông tin mới phù hợp với vị trí ứng tuyển cụ thể bày tỏ sự quan tâm của bạn với công việc giải thích những vướng mắc có thể có từ CV như những khoảng thời gian trống giữa các công việc bạn đã làm. Những người mới ra trường với không nhiều kinh nghiệm dắt túi nên sắp xếp kinh nghiệm của mình thành các mục Ảnh minh hoạ Giải trình công việc cũ trong CV Sự thực CV cần phải mang đến cho người đọc tức nhà tuyển dụng một ý niệm về những vị trí mà bạn đã nắm giữ chứ không phải là một trang mô

• Kỹ năng phỏng vấn
• sai lầm tìm việc
• bí quyết giao tiếp
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• giao tiếp công sở
• bí quyết khi phỏng vấn
• sinh viên tìm việc
• kinh nghiệm tìm việc
• tìm việc cho sinh viên
• những sai lầm cần tránh
• sai lầm khi xin việc
• quan điểm sai lầm
• sai lầm khi tìm việc
• lưu ý khi tìm việc
• kỹ năng sống
• kỹ năng mềm
• nghê thuật sống
• Thất bại khi tìm việc
• quá trình tìm việc
• bước tìm việc làm
• Những sai lầm trên Internet gây bất lợi khi tìm việc
• kỹ năng xin việc
• kỹ năng tìm việc làm
• kinh nghiệm tìm việc làm
• phỏng vấn tuyển dụng
• Sai lầm ứng viên
• sai lầm trong tuyển dụng
• mẹo trong tuyển dụng
• bí kíp trong tuyển dụng
• kỹ năng quản lý
• khả năng quản lý
• 5 sai lầm lớn của sinh viên mới ra trường
• nên tránh khi tỉm việc
• kiếm việc trên internet
• kỹ năng tìm việc
• việc cho người đứng tuổi
• công việc mới ra trường
• Sai lầm khi chọn việc
• rèn luyện kỹ năng
• ứng xử công sở
• văn hóa doanh nhân
• kỹ năng
• Sai lầm
• tìm việc
• nhà tuyển dụng
• người tìm việc
• kỹ năng phỏng vấn
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• 10 sai lầm của sinh viên mới ra trường khi tìm việc
• phát triển kinh doanh
• rèn luyện lỹ năng
• Phát triển công việc
• mẹo phỏng vấn
• kinh nghiệm phỏng vấn
• sai lầm của ứng viên
• mẹo thành công
• bí quyết ứng xử
• bí quyết tìm việc
• Lỗi nghiêm trọng
• lý lịch xin việc
• bí quyết xin việc
• sinh viên mới ra trường đi tìm việc
• Nhảy việc theo lương
• lý do nhảy việc
• khi nào nhảy việc