TAILIEUCHUNG - 5 kiểu thái độ khiến bạn thất bại khi tìm việc

- Tôi sẽ không bao giờ tìm được việc làm Cách nghĩ tiêu cực, thiếu niềm tin vào bản thân sẽ cản trở quá trình tìm kiếm công việc của bạn rất lớn. Nó không chỉ giết chết động lực mà còn đẩy lùi mọi bước đi bạn muốn. Nếu bạn nghĩ là bạn không thể thì bạn sẽ không có được kết quả. Sanford cho rằng, thái độ tiêu cực có thể dẫn đến sai lầm ngay từ đầu bởi bạn sẽ hoàn toàn thiếu tự tin và không cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực bản thân. | 5 kiểu thái độ khiến bạn thất bại khi tìm việc - Tôi sẽ không bao giờ tìm được việc làm Cách nghĩ tiêu cực thiếu niềm tin vào bản thân sẽ cản trở quá trình tìm kiếm công việc của bạn rất lớn. Nó không chỉ giết chết động lực mà còn đẩy lùi mọi bước đi bạn muốn. Nếu bạn nghĩ là bạn không thể thì bạn sẽ không có được kết quả. Sanford cho rằng thái độ tiêu cực có thể dẫn đến sai lầm ngay từ đầu bởi bạn sẽ hoàn toàn thiếu tự tin và không cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực bản thân cũng như mong muốn của mình. - Hãy giúp tôi Thái độ cầu xin sự giúp đỡ từ người phỏng vấn là hoàn toàn không nên thậm chí còn phản tác dụng bởi nhà tuyển dụng sẽ nghĩ rằng bạn không đủ năng lực nên mới phải nhờ vào sự giúp đỡ. Không ai có thể giúp bạn thành công ngoài sự nỗ lực của chính mình. Vì thế thay vì thái độ cầu xin bạn hãy tìm cách thể hiện bản thân thật tốt. Chẳng hạn thay vì nói tôi biết bạn không có thời igan nhưng hãy cố gắng vì tôi bạn có thể nói rằng Tôi có nhiều điều thú vị muốn chia sẻ cả những điều tôi biết và những gì tôi có thể làm cho công ty của bạn chắc chắn cách nói thứ hai sẽ ấn tượng hơn nhiều. - Tôi có thể làm bất cứ việc gì Nộp đơn ứng tuyển vào mọi vị trí chấp nhận làm bất cứ công việc gì công ty giao cho sẽ là một sự lãng phí thời gian không cần thiết. Một quá trình tìm kiếm việc làm thành công đòi hỏi ở chất lượng năng lực và kinh nghiệm ứng viên ở một lĩnh vực cụ thể chứ không phải ở số lượng ở phạm vi bạn có thể đảm nhận như một sự tạp nham nhạc nào cũng nhảy . Vì thế nếu ứng tuyển vào mọi vị trí điều đó sẽ khiến bạn bị tổn thương trong một thời gian dài vì chẳng có nhà tuyển dụng nào gọi đến. Hơn nữa sự phân tán lĩnh vực công việc sẽ khiến bạn mất cơ hội nếu nhà tuyển dụng ấy muốn giới thiệu bạn với một đối tác công ty khác bởi họ không hiểu bạn sẽ làm tốt những gì chuyên về ngành nào. - Tôi không đủ năng lực Sự khiêm tốn là cần thiết nhưng sự thiếu tự tin thậm chí tự tin vào năng lực bản thân hoàn toàn là một thái độ không đáng có trong khi tìm việc. Bạn .

• Kỹ năng phỏng vấn
• Thất bại khi tìm việc
• quan điểm sai lầm
• sai lầm khi tìm việc
• lưu ý khi tìm việc
• kỹ năng sống
• quá trình tìm việc
• bước tìm việc làm
• văn hoá công sở
• giao tiếp công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• chuyện công sở
• kỹ năng làm việc
• Kĩ năng tìm việc làm
• Tài liệu Kĩ năng tìm việc làm
• Bước tìm kiếm việc làm
• Tìm việc làm hiệu quả
• Cách tìm kiếm việc làm
• Quy trình tìm việc làm
• Kỹ năng tìm việc làm
• Cách tìm việc làm
• Kinh nghiệm tìm việc làm
• Bí quyết tìm việc làm
• Cẩm nang tìm việc làm
• cân bằng công việc
• cẩm nang nghề nghiệp
• các bước tìm việc hiệu quả
• Hướng dẫn kỹ năng tìm việc làm cho các bạn mới ra trường
• kỹ năng phỏng vấn
• tâm lý làm việc
• nghệ thuật đi làm
• bước căn bàn đi làm
• Xác định mục đích làm việc
• thông tin việc làm
• tham dự phỏng vấn
• theo dõi kết quả xin việc
• website tìm việc
• tuyển dụng người làm
• văn hóa công sở
• nguyên tắc đi làm
• mẹo công sở
• Tìm việc làm
• Các bước tìm việc làm
• bài báo cáo thực tập
• kỹ năng xin việc
• khái niệm về việc làm
• các đặc trưng của việc làm
• Sinh viên mới ra trường
• quy chuẩn hồ sơ xin việc
• chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Phân loại hồ sơ xin việc làm
• cẩm nang tìm việc
• viết hồ sơ xin việc
• tìm việc online
• mẹo duy trì việc làm
• kinh nghiệm tuyển dụng
• mẹo tìm việc
• bí quyết khi phỏng vấn
• Phong cách Hồ Chí Minh
• Phong cách tư duy
• Phong cách diễn đạt
• Phong cách làm việc
• Phong cách ứng xử
• Phong cách sinh hoạt hàng ngày