Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Giáo dục học
Liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp du lịch – giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại các cơ sở giáo dục đại học
TAILIEUCHUNG - Liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp du lịch – giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại các cơ sở giáo dục đại học
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba khâu đột phá trong Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 2011 - 2020 của Việt Nam. Đại hội Đảng lần thứ XIII đã xác định: “Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho đất nước nói chung và từng ngành, lĩnh vực nói riêng, với những giải pháp đồng bộ, trong đó tập trung cho giải pháp đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực trong nhà trường cũng như trong quá trình sản xuất kinh doanh”. | TẠP CHÍ KHOA HỌC SỐ 51 2021 51 LIÊN KẾT GIỮA CƠ SỞ ĐÀO TẠO VÀ DOANH NGHIỆP DU LỊCH GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Mai Hiên Phạm Thị Bích Thủy Lê Đình Tiến Trường Đại học Thủ Đô Hà Nội Tóm tắt Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba khâu đột phá trong Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 2011 - 2020 của Việt Nam. Đại hội Đảng lần thứ XIII đã xác định Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho đất nước nói chung và từng ngành lĩnh vực nói riêng với những giải pháp đồng bộ trong đó tập trung cho giải pháp đào tạo đào tạo lại nguồn nhân lực trong nhà trường cũng như trong quá trình sản xuất kinh doanh . Đặc biệt khi quá trình quốc tế hóa và hội nhập đang diễn ra ngày càng nhanh chóng theo cả chiều rộng và chiều sâu thì nguồn nhân lực chính là chìa khóa đảm bảo cho chúng ta hội nhập một cách vững vàng. Du lịch không phải là ngoại lệ. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch đang là câu hỏi lớn là vấn đề bức thiết cần phải được giải quyết trong giai đoạn hiện nay khi ngành du lịch đang trên đà tăng trưởng mới đóng góp một tỷ trọng không nhỏ vào tổng sản phẩm quốc nội của đất nước. Liên kết giữa các cơ sở giáo dục với doanh nghiệp du lịch đang được coi là giải pháp tối ưu cho vấn đề này. Bài viết tập trung nhìn nhận tính tất yếu của việc liên kết giữa đơn vị đào tạo và doanh nghiệp du lịch những nội dung cơ bản của hoạt động liên kết đánh giá những tồn tại bên cạnh những thành tựu đã đạt được của hoạt động liên kết trong đào tạo nguồn nhân lực du lịch. Đề xuất các giải pháp tăng cường tính liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp du lịch nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch đáp ứng yêu cầu hội nhập trong giai đoạn hiện nay. Từ khóa Nhân lực du lịch cơ sở đào tạo doanh nghiệp du lịch liên kết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nhận bài ngày gửi phản biện chỉnh sửa và duyệt đăng ngày Liên hệ tác giả Mai Hiên Email mhien@ 1. MỞ ĐẦU Nghị
Khánh Minh
73
9
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đồng bằng Sông Cửu Long nâng cao chất lượng nhân lực du lịch
2
77
0
Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch cho vùng Tây Bắc
10
262
0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch theo hướng kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường tại trường Đại học Khoa học - Đại học Thái Nguyên
4
117
3
Phân tích chất lượng nhân lực du lịch tại điểm du lịch Cồn Sơn thành phố Cần Thơ
10
140
2
Một số giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao của Việt Nam trong thời gian tới
7
75
2
Nghiên cứu khoa học: Nguồn nhân lực ngành Hướng dẫn viên du lịch vừa thừa lại vừa thiếu
54
176
7
Đánh giá năng lực nghề nghiệp của nhân viên du lịch tại các điểm đến du lịch vùng đồng bằng Sông Cửu Long
9
85
0
Phát triển nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh hội nhập - giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của điểm đến Quảng Ngãi
11
62
3
Hội thảo quốc gia: Nguồn nhân lực và phát triển du lịch tỉnh Bình Thuận
21
282
3
Đào tạo nhân lực du lịch ở Việt Nam - Những vấn đề lý luận và thực tiễn
7
80
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461886
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22715
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10083
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9539
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8300
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8248
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6710
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5792
88
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Giáo dục học
Nhân lực du lịch
Doanh nghiệp du lịch
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Quá trình quốc tế hóa
Đào tạo nguồn nhân lực du lịch
Chất lượng nhân lực du lịch
Thực trạng đào tạo nhân lực du lịch
Phát triển nhân lực du lịch
Giải pháp phát triển nhân lực du lịch
Du lịch đồng bằng Sông Cửu Long
Phát triển nguồn nhân lực du lịch
Du lịch vùng Tây Bắc
Nguồn nhân lực ngành du lịch
Dự báo nhu cầu nhân lực du lịch Tây Bắc
Đào tạo bổ sung nhân lực
Đào tạo nhân lực ngành Du lịch
Phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch
Liên kết giữa đào tạo nhân lực du lịch
Chất lượng nhân lực ngành Du lịch
Du lịch Cồn Sơn
Năng lực phục vụ của nhân viên du lịch
Nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao
Nguồn nhân lực du lịch
Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
Thu hút nguồn nhân lực du lịch
Chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch
Nhân lực ngành Hướng dẫn viên du lịch
Thừa thiếu hướng dẫn viên du lịch
Nghiên cứu khoa học Du lịch
Nhân sự ngành Du lịch
Quản trị nhân lực Du lịch
Nguyên nhân thừa hướng dẫn viên du lịch
Năng lực nghề nghiệp
Đánh giá năng lực nghề nghiệp
Năng lực nhân viên du lịch
Điểm du lịch
Du lịch tại đồng bằng Sông Cử Long
Năng lực cạnh tranh của điểm đến
Phát triển du lịch Quảng Ngãi
Phát triển du lịch Bình Thuận
Vai trò nguồn nhân lực
Đào tạo nhân lực
Du lịch biển
Phát triển du lịch bền vững
Du lịch Việt Nam
Đào tạo nhân lực du lịch ở Việt Nam
Đào tạo nhân lực du lịch
Sản phẩm du lịch
Du lịch văn hóa
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch
Du lịch vùng Bắc Trung Bộ
Cơ cấu nguồn nhân lực du lịch
Quản trị kinh doanh du lịch
Du lịch bền vững
Du lịch vùng Đồng Tháp Mười
Mô hình phát triển nguồn nhân lực du lịch
Quản trị nguồn nhân lực
Đào tạo du lịch
Chuẩn hóa nhân lực du lịch
Phát triển nhân lực ngành du lịch
Cơ cấu nhân lực ngành du lịch
Quản lý nhà nước về du lịch
Luật Du lịch
Nhân lực chất lượng cao
Giải pháp phát triển du lịch
Nhân lực ngành du lịch
Bổ sung nhân lực du lịch
Nhân lực du lịch chất lượng cao
Giải pháp đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao
Trường Đại học Văn Hiến
Bài giảng Quản trị du lịch
Quản trị du lịch
Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
Phân loại nguồn nhân lực du lịch
Vai trò của lao động du lịch
Địa phương hóa du lịch
Chiến lược phát triển du lịch
Phát triển nguồn nhân lực du lịch An Giang
Phát triển du lịch An Giang
Quản lý hoạt động du lịch
Du lịch có trách nhiệm
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam
Đơn vị năng lực VTOS
Đơn vị năng lực RTS
Tiêu chuẩn Du lịch có trách nhiệm
Thực hành du lịch bền vững
Phát triển nhân lực
Quy hoạch du lịch
Phát triển du lịch
Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực khách sạn
Nhân lực khách sạn
Văn hóa du lịch
Khóa luận tốt nghiệp văn hóa du lịch
Luận văn văn hóa du lịch
Bài giảng Kinh tế du lịch
Kinh tế du lịch
Nhân lực trong du lịch
Quản lý phát triển nhân lực
Bản chất của nguồn nhân lực du lịch
Du lịch thành phố Cần Thơ
Đào tạo nghiệp vụ du lịch
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
01-05-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
214
0
01-05-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
125
0
01-05-2024
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao chất lượng phương thức thanh toán tín dụng chứng từ phục vụ xuất nhập khẩu tại ngân hàng Thương mại Việt Nam - Trần Thị Tân
12
119
0
01-05-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
152
3
01-05-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
103
0
01-05-2024
Truyện kiếm hiệp - Duy ngã độc tôn phần 5/7
1
94
0
01-05-2024
MẪU CHỨNG CHỈ QUẢN LÝ VŨ KHÍ, VẬT LIỆU NỔ, CCHT
1
120
0
01-05-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
88
0
01-05-2024
Thương hiệu sản phẩm làng nghề: Đã ít, lại thiếu tính cạnh tranh
5
118
0
01-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5789
1388
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1233
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5333
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8300
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3518
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3694
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4071
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4136
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.