TAILIEUCHUNG - Thông tư 14/2003/TT-BNV

Thông tư 14/2003/TT-BNV về việc hướng dẫn việc áp dụng mức lương tối thiểu khi thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính, chính sách tinh giảm biên chế, chế độ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu do Bộ Nội vụ ban hành | BỘ NỘIVỤ Số 14 2003 TT-BNV CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 16 tháng 4 năm 2003 THÔNG TƯ CỦA BỘ NỘI VỤ SỐ 14 2003 TT-BNV NGÀY 16 THÁNG 4 NĂM 2003 HƯỚNG DẪN VIỆC ÁP DỤNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU KHI THỰC hiện khoán biên CHẾ VÀ KINH PHÍ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH ÁP DỤNG CHO ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU Thực hiện khoản 1 Điều 4 Nghị đinh số 03 2003 NĐ-CP ngày 15 tháng 01 năm 2003 của Chính phủ về việc điều chỉnh tiền lương trợ cấp xã hội và đổi mới một bước cơ chế quản lý tiền lương sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại Công văn số 2860 TC-CSTC ngày 28 tháng 3 năm 2003 Bộ Nội vụ hướng dẫn áp dụng diều chỉnh lương tối thiểu trong quá trình thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính thực hiện chính sách tinh giản biên chế chế độ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp có thu như sau I. VIỆC ÁP DỤNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỐI VỚI CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC thực hiện mở Rộng thí điểm khoán biên chế VÀ KINH PHÍ QUẢN lÝ hànH chính Theo quyết định số 192 2001 qđ-TTG NGÀY 17 THÁNG 12 NĂM 2001 của thủ tướng Chính phủ. 1. Quỹ tiền lương tiền công năm của các cơ quan hành chính thực hiện thí điểm khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính trước ngày 01 tháng 01 năm 2003 thực hiện theo quy định tại điểm mục 7 Phần II Thông tư liên tịch số 17 2002 TTLT-BTC-BTCCBCP ngày 08 02 2002 tính theo mức lương tối thiểu đồng tháng và ổn định trong 3 năm kể từ ngày thực hiện khoán. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2003 do Nhà nước quy định mức lương tối thiểu đồng tháng nên ngoài quỹ tiền lương tiền công nêu tại điểm này còn được bổ sung thêm các khoản sau a Quỹ tiền lương tiền công bổ sung được tính theo công thức sau QTLbs Lcl x K K3 x L x 12 tháng. Trong đó - QTLbs Quỹ tiền lương tiền công bổ sung. - Lcl Mức chênh lệch lương tối thiểu giữa đồng tháng với đồng tháng đồng tháng . - K2 Hệ số lương cấp bậc bình quân của đơn vị - Ka Hệ số phụ cấp lương bình quân của đơn vị -

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.