TAILIEUCHUNG - Luận văn:GIẢI PHÁP CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH ĐỊNH

Phát triển kinh tế được quyết định bởi nhân tố con người nói chung và lực lượng lao động nói riêng, vì tăng trưởng và phát triển kinh tế tùy thuộc trước hết vào năng lực, trí tuệ và ngành nghề của người lao động. Chuyển dịch CCLĐ tạo điều kiện để chuyển dịch cơ cấu kinh tế. CCLĐ phù hợp sẽ thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, làm cho nền kinh tế phát triển. | 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHẠM THỊ CHUNG THỦY GIẢI PHÁP CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành Kinh tế phát triển Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học TS. NINH THỊ THU THỦY Đà Nằng - Năm 2011 2 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Phát triển kinh tế được quyết định bởi nhân tố con người nói chung và lực lượng lao động nói riêng vì tăng trưởng và phát triển kinh tế tùy thuộc trước hết vào năng lực trí tuệ và ngành nghề của người lao động. Chuyển dịch CCLĐ tạo điều kiện để chuyển dịch cơ cấu kinh tế. CCLĐ phù hợp sẽ thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế làm cho nền kinh tế phát triển. Theo tổng điều tra dân số và nhà ở 1 4 2009 dân số trong độ tuổi lao động của Bình Định chiếm 57 3 dân số tuy nhiên CCLĐ nhìn chung chưa hợp lý và chất lượng lao động thấp. Sự dịch chuyển CCLĐ tỉnh Bình Định chưa phù hợp với sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Vấn đề cấp thiết đặt ra là phải có giải pháp hợp lý để chuyển dịch CCLĐ tỉnh Bình Định đáp ứng được mục tiêu phát triển kinh tế của tỉnh trong thời gian đến. Vì vậy tôi đã chọn đề tài Giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động tỉnh Bình Định làm luận văn tốt nghiệp. 2. Tổng quan nghiên cứu Nghiên cứu vì sao phải chuyển dịch CCLĐ chuyển dịch CCLĐ cần phải đáp ứng những yêu cầu gì. 3. Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu các vấn đề lý luận về CCLĐ chuyển dịch CCLĐ. Nghiên cứu thực trạng chuyển dịch CCLĐ tỉnh Bình Định trong giai đoạn 10 năm 2001-2010 từ đó đánh giá những hạn chế và đề xuất các giải pháp có hiệu quả cho quá trình chuyển dịch CCLĐ tỉnh Bình Định giai đoạn 2011-2015. 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Luận văn đi sâu nghiên cứu sự chuyển dịch CCLĐ theo trình độ chuyên môn kỹ thuật và sự chuyển dịch 3 CCLĐ theo ngành kinh tế trong mối quan hệ với cơ cấu kinh tế và chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Phạm vi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu trên cơ sở kết quả của các cuộc điều tra thống kê trong khoảng thời gian từ năm 2000 đến 2010. 5. Phương pháp .

• Quản trị kinh doanh
• CƠ CẤU LAO ĐỘNG
• TỈNH BÌNH ĐỊNH
• luận văn
• kinh tế phát triển
• kế toán kiểm toán
• tài chính doanh nghiệp
• tài chính ngân hàng
• Kinh tế lao động
• Tiểu luận Kinh tế lao động
• Dịch chuyển cơ cấu lao động
• Cơ cấu lao động nông nghiệp
• Cơ cấu phi nông nghiệp
• Thực trạng lao động ngành nông nghiệp
• Lao động nông nghiệp nông thôn
• Cơ cấu lao động nông nghiệp nông thôn
• Chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp
• Chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn
• Chuyển biến cơ cấu lao động
• Hạn chế trong cơ cấu lao động
• Chuyển dịch cơ cấu lao động
• Cơ cấu lao động nông thôn
• Cơ cấu kinh tế theo ngành kinh tế
• Lao động tỉnh Tiền Giang
• Chuyển dịch cơ cấu theo ngành kinh tế
• Nguồn lao động
• Biến động lao động
• Thực trạng cơ cấu lao động nghề nghiệp
• Xu hướng cơ cấu lao động nghề nghiệp
• Chuyển đổi cơ cấu lao động
• Lao động nghề nghiệp
• Đồng bằng Bắc Bộ
• Đổi mới lao động nghề nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp
• Lao động nông thôn
• Nguồn lực lao động
• Cơ cấu lao động theo nghành
• Cơ cấu lao động khu vực nông thôn
• Đồng bằng sông Hồng
• Chuyển dịch lao động
• Cơ cấu xã hội lao động
• Chuyển đổi cơ cấu xã hội lao động
• Nông thôn đồng bằng Bắc Bộ
• Việc chuyển đổi cơ cấu lao động
• Tìm hiểu cơ cấu lao động
• Chuyển dịch cơ cấu kinh tế
• Lao động xã hội
• Cơ cấu lao động xã hội
• Luận văn Thạc sĩ
• Thống kê kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Thống kê cơ cấu lao động
• Cơ cấu xã hội lao động thuần nông
• Cơ cấu nghề nghiệp
• Bộ phận thuần nông
• Nghiên cứu cơ cấu bộ phận thuần nông
• Chuyển đổi cơ cấu lao động thuần nông
• cung lao động
• Dự báo cung lao động Việt Nam
• thực tiễn nguồn lao động
• đặc điểm nguồn lao động
• phân loại cơ cấu
• Sử dụng lao động tại
• Khả năng sử dụng lao động
• Cơ cấu lao động gián tiếp
• Cơ cấu lao động trực tiếp
• Giảm nghèo bền vững
• Dấu hiệu chuyển dịch cơ cấu lao động
• Lao động Việt Nam
• Đào tạo nghề
• Nông thôn Nam bộ
• Công nghiệp hóa hiện đại hóa
• Giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động
• lao động việc làm
• thị trường lao động
• quản lý lao động
• lý luận cung lao động
• sức lao động
• quan hệ cung cầu
• Thị trường lao động Việt Nam
• Chất lượng lao động
• Lực lượng lao động
• Đào tạo nguồn lao động
• Chính sách lao động
• Bài giảng Cấu trúc vi mô của lao động
• Khái niệm cấu trúc lao động
• Nhu cầu lao động
• Thang nhu cầu của Maslow
• Động cơ lao động
• Mục đích lao động
• Kết quả chuyển dịch lao động
• Nghiên cứu cơ cấu lao động
• Công nghiệp hóa
• Đô thị hóa
• Lực lượng lao động nông thôn
• Việc làm nông thôn
• Xã hội học
• Cơ cấu đội ngũ công nhân
• Cơ cấu đội ngũ lao động thủ đô
• Đội ngũ lao động thủ đô
• Công nhân lao động thủ đô
• Đời sống công nhân lao động thủ đô
• Năng suất lao động
• Chuyển lao động
• Năng suất cho nền kinh tế
• Cơ cấu lao động hợp lý
• Năng suất lao động ở Việt Nam
• Đo lường tăng năng suất lao động
• Tác động chuyển dịch cơ cấu kinh tế
• Tái cơ cấu kinh tế
• Tái cơ cấu ngành kinh tế
• Tăng năng suất lao động
• Mô hình phát triển kinh tế
• Năng lực canh tranh
• Tạp chí Kinh tế Kỹ thuật
• Bài viết về kỹ thuật