TAILIEUCHUNG - Thực trạng công tác quản lý khoa học tại Viện Khoa học Xã hội Việt Nam - Nguyễn Thế Hưng

Bài viết "Thực trạng công tác quản lý khoa học tại Viện Khoa học Xã hội Việt Nam" trình bày về mức độ hiệu quả của công tác quản lý nghiên cứu khoa học tại Viện Khoa học Xã hội Việt Nam, thực trạng công tác đánh giá, xét duyệt, tuyển chọn đề tài nghiên cứu khoa học, thực trạng công tác quản lý khoa học tại Viện Khoa học Xã hội Việt Nam. | Xã hội học số 4 104 2008 57 Thực trạng công tác quản lý nghiên cứu khoa học tại Viện Khoa học xã hội Việt Nam nguyễn thế hưng Việt Nam gia nhập WTO đánh dấu một b ốc ngoặt về hội nhập kinh tế quốc tế. Các cơ quan nghiên cứu Khoa học xã hội cũng không nằm ngoài xu h ống đó. Đảng và Nhà n ốc đã đề ra những chủ tr ơng để đổi mối ph ơng thức quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học nhằm tạo hiệu quả hơn nữa trong công tác nghiên cứu và ứng dụng các kết quả nghiên cứu nh Đề án Đổi mối cơ chế quản lý khoa học và công nghệ hay Ph ơng h ống mục tiêu nhiệm vụ Khoa học và Công nghệ chủ yếu giai đoạn 5 năm 2006 - 2010 . Viện Khoa học xã hội KHXH Việt Nam là một trung tâm nghiên cứu khoa học quốc gia cũng đang trong quá trình đổi mối công tác quản lý khoa học theo định h ống này. Bài viết đi sâu tìm hiểu thực trạng công tác quản lý nghiên cứu khoa học tại Viện KHXH Việt Nam qua kết quả khảo sát xã hội học tại các viện khoa học cơ sỏ trong năm 2007. 1. Mức độ hiệu quả của công tác quản lý nghiên cứu khoa học tại Viện Khoa học Xã hội Việt Nam Y kiến đánh giá của các cán bộ thuộc các Viện nghiên cứu về tính hiệu quả của công tác quản lý nghiên cứu khoa học tại viện KHXH Việt Nam không tập trung. Chỉ có 2 8 cho rằng công tác này rất hiệu quả 28 2 số ng ời đ Ợc hỏi cho rằng công tác này t ơng đối hiệu quả. 27 8 cho rằng công tác này hiệu quả. 33 8 số cho rằng công tác quản lý đạt hiệu quả ch a cao và 7 4 cho rằng công tác này đạt hiệu quả thấp. Yếu tố nơi đào tạo Trong Ngoài n ốc của cán bộ nghiên cứu đ Ợc hỏi ý kiến ảnh h ỏng không nhiều đến ý kiến của họ xem bảng 1 . Số phần trăm lốn nhất vẫn tập trung vào ý kiến cho rằng công tác này đạt hiệu quả ch a cao đối vối cả hai đối t Ợng đ Ợc đào tạo trong n ốc 32 9 và 36 5 đối vối các cán bộ đ Ợc đào tạo ỏ n ốc ngoài . 30 5 các cán bộ đ Ợc đào tạo trong n ốc cho rằng công tác này t ơng đối hiệu quả trong khi đó chỉ 21 4 các cán bộ đ Ợc đào tạo ỏ n ốc ngoài có cùng ý kiến. Nh vậy tuy có sự khác biệt không đáng kể nh ng số liệu cũng cho .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.