TAILIEUCHUNG - Thuyết trình: Làm thế nào để phân tích nhu cầu & xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp?

Thuyết trình: Làm thế nào để phân tích nhu cầu & xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp? nhằm trình bày về lưu đồ về chu trình đào tạo nguồn nhân lực, nhu cầu đạo tạo nguồn nhân lực, mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực, cách thức đánh giá nhu cầu và xác định các mục tiêu đào tạo. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN Trị kinh doanh MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GV VŨ THANH HIẾU Đề tài 11 Làm thế nào để phân tích nhu cầu xác định mục tiêu đào tạo trOng một tổ chức doanh nghiệp DS NHÓM 11 - LỚP QT2K13 1. Châu Anh Tuấn 2. Hồ Hữu Tài 3. Trần Đăng Khoa 4. Bùi Thị Thúy Duyên 5. Vũ Sỹ Long 6. Đỗ Ngọc Anh Khoa 7. Nguyễn Quốc Văn 8. Ngô Tấn Phong 9. Trương Ngọc Trọng I. LƯU ĐÒ VỀ CHU TRÌNH ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.