Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Bài dịch: Những lý thuyết của các quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức
TAILIEUCHUNG - Bài dịch: Những lý thuyết của các quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức
Bài dịch: Những lý thuyết của các quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức nhằm cung cấp một khuôn khổ chung trả lời cho câu hỏi này bằng cách mở rộng mô hình của chúng tôi trước đây về những lý thuyết thay đổi (Van de Ven và Poole, 1995; Poole và Van de Ven, 1989/2001). | Trường Đại Học Mở Thành Phố Hồ Chí Minh Khoa Đào Tạo Sau Đại Học Lớp Cao Học Quản Trị Kinh Doanh 2008 Môn Quản Trị T hay Đổi Bài dịch chương 13 Những lý thuyết của các quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức dịch từ HANDBOOK OF ORGANIZATIONAL CHANGE AND INNOVATION của Marshall Scott Poole Andrew H. Van de Ven Giảng viên Ts. Nguyễn Hữu Lam Ths. Trần Hồng Hải Nhóm 11 Trần Ngọc Minh Sơn Hứa Hoàng Oanh Lê Bích Ngọc Lê Ngọc Thế Tháng 06 - 2010 13. Những lý thuyết của các quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức Marshall Scott Poole Andrew H. Van de Ven Bìa của cuốn sách này cho thấy một cái nhìn lướt qua con người xuyên qua vỏ bọc của các ngôi sao và các hành tinh để nhận thấy trật tự thú vị đằng sau những chuyển động phức tạp của chúng. Những gì người ta thấy không đơn giản là một bộ máy đồng hồ mà còn là một đa dạng đáng kinh ngạc của những tâm hồn và những cơ chế để hiểu rõ tương lai của các tâm hồn này. Đôi khi trật tự phức tạp bên dưới chính sự phức tạp và khó khăn khi hiểu trong khi được soi sáng nhiễu hơn bề mặt. Thử thách của chúng tôi là phân loại những hình ảnh trong sự khai trí này để phân biệt những dấu vết và những thay đổi từ đó tạo nên hình thức của nó. Cẩm nang này làm nổi bật một trạng thái muôn màu muôn vẻ đáng kinh ngạc của các phương pháp tiếp cận để giải thích sự thay đổi và phát triển tổ chức bao gồm các mô hình giai đoạn những quá trình tiến hóa những nguyên mẫu tương tác những căng thẳng biện chứng và những mâu thuẫn những cú xóc từ môi trường những phân tích thể chế các mô hình những hệ thống đa cấp và lý thuyết phức tạp. Trong vài trường hợp hai hoặc nhiều cơ chế sinh ra đó được kết hợp. Các lý thuyết và các mô hình được nhìn ở nhiều cấp độ khác nhau của việc phân tích và một số cấp độ giao nhau. Nhưng đôi khi ngay cả những công thức phức tạp có vẻ quá giản đơn hóa và đem lại sự phát triển của chính các lý thuyết phức tạp hơn. Làm thế nào chúng ta biết ý nghĩa sự đa dạng này của những khả năng trên lý thuyết Mục tiêu của chương này là cung .
Quỳnh Như
156
42
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đổi mới công tác đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn
3
124
0
Luận văn: Đổi mới tổ chức và hoạt động Công ty TNHH NN MTV Cơ Khí Trần Hưng Đạo
76
153
1
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 9 Đổi mới và phát triển tổ chức
1
431
26
Điều tra thử nghiệm đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tại Việt Nam
8
157
3
Vai trò của các tổ chức xã hội - nghề nghiệp đối với sự phát triển kinh tế sau 30 năm đổi mới
7
127
2
Bài giảng Lý thuyết tổ chức: Chương 10 - Nguyễn Duy Phương
1
131
0
Bài giảng Quản trị học: Chương 8 - Thúc đẩy đổi mới tổ chức
21
109
0
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 9: Tổ chức
101
69
2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của sự hợp tác xuyên chức năng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh thông qua học tập của tổ chức và đổi mới tổ chức - Nghiên cứu ở các doanh nghiệp tại Việt Nam
87
46
1
Thuyết trình: Quốc gia và văn hóa ảnh hưởng đến sự thay đổi và sự đổi mới của tổ chức
31
97
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22664
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10069
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9533
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8243
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6691
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5775
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Đổi mới tổ chức
Tiểu luận quản trị
Tiểu luận quản trị sự thay đổi
Quản trị sự thay đổi
Quản trị thay đổi
Lý thuyết thay đổi
Xếp loại tổ chức công đoàn
Đánh giá xếp loại tổ chức công đoàn
Tổ chức công đoàn
Đổi mới xếp loại tổ chức công đoàn
Đổi mới đánh giá tổ chức công đoàn
Luận văn ngành Quản trị kinh doanh
Tổ chức doanh nghiệp
Tổ chức bộ máy quản lý
Hoạt động doanh nghiệp
Đổi mới cơ cấu tổ chức
Đổi mới quản lý kinh doanh
Đổi mới hoạt động sản xuất
bài giảng hành vi tổ chức
phát triển tổ chức
áp lực tạo sự thay đổi
đặc tính tổ chức học tập
Đổi mới sáng tạo
Hoạt động đổi mới sáng tạo
Đổi mới sản phẩm
Đổi mới quy trình
Đổi mới tổ chức và quản lý
Đổi mới tiếp thị
Doanh nghiệp đổi mới sáng tạo
Tổ chức xã hội nghề nghiệp
Vai trò tổ chức xã hội nghề nghiệp
Kinh tế sau 30 năm đổi mới
Tổ chức xã hội với kinh tế
Tổ chức nghề nghiệp với kinh tế
Phát triển kinh tế sau đổi mới
Lý thuyết tổ chức
Thay đổi trong tổ chức
Vai trò của đổi mới
Các áp lực trong tổ chức
Quản trị học
Bài giảng Quản trị học
Thúc đẩy đổi mới tổ chức
Vòng đời của tổ chức
Bản chất của sự thay đổi
Yếu tố làm thay đổi tổ chức
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị
Lý thuyết tổ chức và quản trị
Tổ chức
Chức năng của tổ chức
Phân chia bộ phận trong tổ chức
Chiến thuật để thực hiện đổi mới
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản trị kinh doanh
Hoạt động kinh doanh
Sự hợp tác xuyên chức năng
Học tập của tổ chức
Cơ cấu quản trị
Mô hình chiến lược
Tiểu luận quản trị thay đổi
Vốn tri thức
Đổi mới sáng tạo sản phẩm
Đổi mới sáng tạo quy trình
Đổi mới sáng tạo tổ chức
Đổi mới sáng tạo marketing
Tổ chức bộ máy nhà nước
Luận văn tổ chức bộ máy nhà nước
Báo cáo tổ chức bộ máy nhà nước
Đề án tổ chức bộ máy nhà nước
Tiểu luận tổ chức bộ máy nhà nước
Tài liệu tổ chức bộ máy nhà nước
Bài giảng Văn hóa tổ chức
Văn hóa tổ chức
Phân loại văn hóa tổ chức
Cấu trúc văn hóa tổ chức
Hình thành văn hóa tổ chức
Đổi mới văn hóa tổ chức
Đổi mới hình thức giáo dục
Tổ chức giáo dục
Hoạt động giáo dục
Hoạt động ngoài giờ lên lớp
Tổ chức thực hiện đổi mới giáo dục
Tạp chí Nghiên cứu và Phát triển
Đổi mới hệ thống tổ chức
Quy trình đào tạo giáo viên
Hệ thống tổ chức đào tạo giáo viên
Đổi mới đào tạo giáo viên
Hình thức tổ chức dạy học
Đổi mới hình thức dạy học
Tổ chức dạy học môn Ngữ văn
Phát triển năng lực người học
Đổi mới giáo dục
Sáng kiên kinh nghiệm môn Tin học
Sáng kiến kinh nghiệm
Đổi mới phương pháp
Phương pháp giảng dạy
Đổi mới việc tổ chức dạy Tin học
Đổi mới thực hành Tin học
Tổ chức sản xuất
Đổi mới tổ chức sản xuất
Nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao
Xây dựng nông thôn mới
Vùng Đông Nam Bộ
Quản trị nhân sự
Quản trị chiến lược
Thay đổi tổ chức
Đổi mới mô hình cơ cấu tổ chức thư viện
Mô hình cơ cấu tổ chức thư viện
Cơ cấu tổ chức
Quản lý thư viện
Quản lý trung tâm thông tin
Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra
Tổ chức thực hiện công tác thanh tra
Đảm bảo chất lượng công tác kiểm tra của Đảng
Đổi mới công tác kỷ luật trong Đảng
Đổi mới công tác kiểm tra trong Đảng
đặc tính tổ chức
hành vi tổ chức
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
246
1
28-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
28-04-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
184
0
28-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
28-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 9
37
141
0
28-04-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
125
0
28-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
121
0
28-04-2024
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao chất lượng phương thức thanh toán tín dụng chứng từ phục vụ xuất nhập khẩu tại ngân hàng Thương mại Việt Nam - Trần Thị Tân
12
118
0
28-04-2024
Gastroenterology an illustrated colour text - part 10
10
89
0
28-04-2024
MẪU CHỨNG CHỈ QUẢN LÝ VŨ KHÍ, VẬT LIỆU NỔ, CCHT
1
118
0
28-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5753
1381
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3769
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5326
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3502
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3688
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4055
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4132
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.