TAILIEUCHUNG - Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực gồm các nội dung nghiên cứu về vai trò của kế hoạch hóa nguồn nhân lực, mối quan hệ với kế hoạch sản xuất kinh doanh, các yếu tố ảnh hướng đến kế hoạch hóa nguồn nhân lực. | Chương 8 Kế hoạch hóa NNL Lập kế hoạch NNL Nội dung I. II. III. IV. Khái niệm và vai trò của kế hoạch hóa NNL Quan hệ giữa kế hoạch NNL và kế hoạch sản xuất-kinh doanh Các yếu tố ảnh hưởng đến KKH NNL Quy trình lập kế hoạch NNL I. Khái niệm và vai trò của KHH NNL 1. Khái niêm - Là việc xác định nhu cầu về NNL trong một giai đoạn nào đó phù hợp vớHđịnh hướng chiến lược của tổ chửc và xây dựng các kế hoạch thực hiênỊcác giải pháp để đáp ửng được nhu cầu đó. - Là quá trình nghiên cửu xác định nhu cầu NNL đưa ra các chính sách và thực hiên các chương trinh hoạt động đảm bao cho to chửc co đủ nguon lực vớị các phẩm chất kỹ năng phù hợp để thực hiện công việc có năng suất chất lượng và hiệu quả cao 2. Vai trò ư Định hướng các hoạt động QTNL có bửc tranh tổng the về nhưng việc cần làm nguồn kinh phí trách nhiệm của các bên liên quan nham đạt mục tiêu của tổ chửc ư Điều phối các hoạt động theo trật tự hợp lý và hiệu .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.