TAILIEUCHUNG - Bàn về đạo đức công vụ - TS. Vũ Duy Yên

Một trong những nội dung trong chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010 là đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, trong đó vấn đề nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức cán bộ, công chức là một phần của nội dung này. Mời các bạn tham khảo. | NGHIÊN CỨU - TRAO ĐỔI BÀ1 VÊ ĐẠO ĐỨC cow vụ Một trong những nội dung trong Chương trình tổng thể cải cách _ . hành chính nhà nước giai đoạn 2001 - 2010 là đổi mới nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cóng chức CB CC trong đó vấn đề nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức CB CC là một phần của nội dung này. Phẩm chất đạo đức thấp kém của một bô phận CB CC hiện nay có liôn quan trực tiếp đến tình trạng quan liêu tham nhũng hách dịch cửa quyền là vấn đề rất bức xúc đang được xã hội Đảng và Nhà nước ta quan tâm. Có nhiều nguyên nhản dẫn đến hành vi tham nhũng trong đó sự suy thoái về phẩm chất đạo đức của một bộ phận CB CC lại là vấn đề gốc rễ là sự bắt đầu để thực hiện những hành vi này một cách có ý thức. Nghiên cứu sự hình thành phát triển phẩm chất đạo đức để tìm hiểu cơ chế hành động của con người từ đó liên hệ với những hành vi tham nhũng - hành vi sai lệch với chuẩn mực xã hội với đạo đức cồng vụ sẽ góp phần thực hiện thắng lợi công cuộc cài cách hành chính của Nhà nước ta hiện nay. Trong phạm vi bài này tác giả chí phân tích nhấn mạnh mối quan hệ giữa đạo đức công vụ và vấn đề tham nhũng. 1. Theo các nhà nghiên cứu dạo đức học Việt Nam thì dạo đức là một hình thái ý thức xã hội là tập hợp những nguyên tắc quy tắc chuẩn mực xã hội nhằm diều chình và đánh giá cách ứng xử của con người trong quan hệ với nhau và quan hệ TS. VŨ DUY YÊN Học viện Hành chính Quốc gia với xã hội chúng dược thực hiện bới niềm tin cá nhân bởi truyền thống và sức mạnh của dư luận xã hội. Do đó đạo đức không phải tự nhiên sinh ra mà nó chính là sự phàn ánh đời sống xã hội hiện thực và được quy định bởi các yếu tố tổn tại xã hội mà chù yếu là phương thức sán xuất quyết định đổng thời đạo đức còn có tính kế thừa và tính giai cấp. Do vậy đạo đức của mỏi cá nhân phải được hình thành và phát triển phù hợp với quy phạm đạo đức mà xà hội yêu cầu trong mồi giai đoạn lịch sử nhất định. Đạo đức công vụ được thể hiện ra bên ngoài bằng những hành vi dạo đức là quá trình tác động lẩn nhau giữa ỷ thức .

• Quản lý Nhà nước
• Bàn về đạo đức công vụ
• Đạo đức công vụ
• Ý thức đạo đức
• Suy thoái phẩm chất đạo đức cán bộ
• Thực tiễn đạo đức cán bộ công chức
• Cái tâm của người quản lý
• Phát triển cái tâm
• Đánh giá tâm của người quản lý
• Hành vi đạo đức của người quản lý