TAILIEUCHUNG - Để hồ sơ lọt vào "tầm ngắm"

Mỗi đợt tuyển nhân viên, nhà tuyển dụng nhận được hàng trăm hồ sơ xin việc. Làm thế nào để hồ sơ của bạn lọt vào "tầm ngắm" của họ và sau đó là nhận được lời mời phỏng vấn? Sử dụng lời chứng thực Nếu đưa lời nhận xét của Cty cũ về bạn ở phần trên của hồ sơ xin việc, bạn sẽ gây chú ý với nhà tuyển dụng (có thể để lên trước phần thông tin liên lạc). | Để hồ sơ lọt vào tầm ngắm Mỗi đợt tuyển nhân viên nhà tuyển dụng nhận được hàng trăm hồ sơ xin việc. Làm thế nào để hồ sơ của bạn lọt vào tầm ngắm của họ và sau đó là nhận được lời mời phỏng vấn Sử dụng lời chứng thực Nếu đưa lời nhận xét của Cty cũ về bạn ở phần trên của hồ sơ xin việc bạn sẽ gây chú ý với nhà tuyển dụng có thể để lên trước phần thông tin liên lạc . Những điều tốt đẹp về khả năng làm việc của bạn từ chủ cũ sẽ giúp bạn nổi bật. Tổng hợp điểm mạnh Trong phần tóm tắt quá trình làm việc nên dành vài dòng để viết về kinh nghiệm khả năng và thế mạnh có liên quan đến công việc bạn đang tìm kiếm. Nên ưu tiên phần này vì không mấy người đọc đến cuối để biết được bạn có những khả năng gì. Những con số Đây là cách nhanh nhất để định lượng được những thành tích kết quả bạn đã làm ở những nơi khác. Nếu bạn là nhân viên bán hàng thì tăng doanh số bán liên tục hàng năm 48 là chi tiết rất hấp dẫn. Khi nhà tuyển dụng quét hồ sơ xin việc họ bị thu hút bởi các con số các ký hiệu tỉ lệ phần trăm. Không tẻ nhạt Hãy chắc chắn rằng các mô tả công việc của bạn thú vị có định hướng. Sơ yếu lý lịch nhàm chán sẽ khiến nhà tuyển dụng dễ dàng thừa nhận tác giả của hồ sơ đó không mấy hứng thú với công việc. Thực hiện theo hướng dẫn Nếu bạn không thể làm được điều đó hãy nhờ tới các nhà tư vấn về tuyển dụng việc làm. Bởi có trên 60 hồ sơ xin việc không làm theo hướng dẫn. Những hồ sơ như vậy rất dễ bị loại ra khỏi tầm ngắm của nhà tuyển dụng. Bạn luôn cho rằng mình là người tài giỏi và người khác phải ngưỡng mộ bạn nhưng sự thật lại không như vậy. Nếu không đánh giá một cách công bằng năng lực bản thân cơ hội tăng lương sẽ trở nên xa vời với bạn. Tóm lại nếu bạn không hài lòng với mức lương hiện tại hãy hỏi ý kiến sếp xem bạn cần làm gì để đạt được mục tiêu này. Một cuộc nói chuyện chân thành và cởi mở có thể giúp bạn ngộ ra nhiều điều và đó sẽ là con đường ngắn nhất để bạn đạt được mục tiêu. Còn trong trường hợp sếp lảng tránh vấn đề hoặc có ý trù dập không công nhận khả năng

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.