TAILIEUCHUNG - Báo cáo y học: "Organizational readiness to change assessment (ORCA): Development of an instrument based on the Promoting Action on Research in Health Services (PARIHS) framework"

Tuyển tập các báo cáo nghiên cứu về y học được đăng trên tạp chí y học quốc tế cung cấp cho các bạn kiến thức về ngành y đề tài: Organizational readiness to change assessment (ORCA): Development of an instrument based on the Promoting Action on Research in Health Services (PARIHS) framework | BioMed Central Implementation Science Research article Open Access Organizational readiness to change assessment ORCA Development of an instrument based on the Promoting Action on Research in Health Services PARIHS framework Christian D Helfrich 11 2 Yu-Fang Lit1 3 Nancy D Sharp11 2 and Anne E Sales14 Address 1Northwest HSR D Center of Excellence VA Puget Sound Healthcare System Seattle Washington USA 2Department of Health Services University of Washington School of Public Health Seattle Washington USA 3Department of Biobehavioral Nursing and Health Systems University of Washington School of Nursing Seattle Washington USA and 4Faculty of Nursing University of Alberta Edmonton Alberta Canada Email Christian D Helfrich - Yu-Fang Li - Nancy D Sharp - Anne E Sales - Corresponding author tEqual contributors Published 14 July 2009 Received 29 August 2008 Implementation Science 2009 4 38 doi 1748-5908-4-38 Accepted I4 July 2009 This article is available from http content 4 1 38 2009 Helfrich et al licensee BioMed Central Ltd. This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License http licenses by which permits unrestricted use distribution and reproduction in any medium provided the original work is properly cited. Abstract Background The Promoting Action on Research Implementation in Health Services or PARIHS framework is a theoretical framework widely promoted as a guide to implement evidence-based clinical practices. However it has as yet no pool of validated measurement instruments that operationalize the constructs defined in the framework. The present article introduces an Organizational Readiness to Change Assessment instrument ORCA organized according to the core elements and sub-elements of the PARIHS framework and reports on initial validation. Methods We conducted scale

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.