Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội”.
TAILIEUCHUNG - Đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội”.
Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài: “một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa - hà nội”.', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. CNijuytu T ị T u Trang-K33 Aó Luận Mil tốt Ạ P MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 3 CHươNG 1 KHÁI LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN sự 5 I. Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 5 1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5 2. Công tác quản trị nhân sự 7 3. Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 9 II. Nội dung của quản trị nhân sự 10 1. Phân tích công việc 10 2. Tuyển dụng nhân sự 14 3. Đào tạo và phát triển nhân sự 18 4. Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21 III. Các nhân tố ảnh huỏng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công 26 tác quản trị nhân sự nhân tố ảnh huỏng tới quản trị nhân sự 26 cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30 CHươNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THựC TẾ VỀ CÒNG 32 TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÒNG TY XE ĐẠP- XE MÁY ĐỐNG ĐA- HÀ NÔI I. Khái quát chung về doanh nghiệp 32 1. Lịch sử hình thành công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội 32 2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty 33 3. C- cấu tổ chức của công ty 34 4. Nghành nghề kinh doanh của công ty 35 5. Môi truờng kinh doanh của công ty 36 II. Phân tích kết quả sản xuất kinh doanh của công ty 98-99-00 38 tích kết quả sản xuất của công ty 38 1 Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. CNijuytu T ị T u Trang-K33 Aó Luận Mil tốt Ạ P 2. Phân tích kết quả tiêu thụ của công ty theo kết cấu mặt hàng kinh 40 doanh 3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 41 tích tình hình quản trị nhân sự của công ty 98-99-00 44 1. Tình hình quản lý nhân sự của công ty 44 . C- cấu nhân sự của công ty 44 . Phân bổ nhân sự trong công ty 47 2. Tình hình tuyển dụng nhân sự trong công ty 49 3. Tình hình đào tạo và phát triển nhân sự trong công ty 53 . Tình hình đào tạo nhân sự 53 . Tình hình phát triển nhân sự 56 4. Tình hình đãi ngộ nhân sự trong công ty 56 5. Hiệu quả sử dụng lao động trong công ty 59 ChươNG 3 MỘT số
Tuyết Loan
58
77
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
3
236
7
Quy trình quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo
3
239
9
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự sao cho hiệu quả
6
139
2
Mẫu Tờ trình yêu cầu bổ sung nhân sự đột xuất
1
145
2
Bí quyết để tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm
3
133
0
Giáo trình Quản trị nhân sự - CĐ nghề Du lịch Vũng Tàu
95
72
5
Xây dựng quy trình quản lý nhân sự
3
195
5
Mô tả công việc Nhân viên quản lý nhân sự
1
181
2
Giải pháp đơn giản để tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự
4
134
0
Mối quan hệ giữa tuyển dụng nhân sự và đào tạo phát triển nhân sự
2
135
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461984
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23328
68
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11030
533
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10241
453
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9591
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8456
1139
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8311
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7903
2239
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6889
257
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6314
1528
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
nhân sự
xe đạp xe máy
Đống Đa
Hà Nội
lương
đồ án tốt nghiệp
Nhà quản trị nhân sự tài giỏi
quản trị nhân sự
kỹ năng mềm
kỹ năng quản lý
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên
Quản lý nhân sự
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Hệ thống quản trị nhân sự
Thông tin nhân sự
Quy trình quản trị nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Bổ sung nhân sự
Kế hoạch tuyển dụng
Nhu cầu nhân sự
Nhu cầu tuyển dụng
Mẫu Tờ trình yêu cầu bổ sung nhân sự
Tờ trình yêu cầu bổ sung nhân sự đột xuất
Yêu cầu bổ sung nhân sự đột xuất
Bổ sung nhân sự đột xuất
Thay đổi nhân sự
Quy trình tuyển dụng
Tiêu chuẩn ứng viên
Công tác tuyển dụng nhân sự
Bí quyết tuyển dụng nhân sự
Kỹ năng tuyển dụng nhân sự
Thị trường lao động
Phương pháp tuyển dụng nhân sự
Giáo trình Quản trị nhân sự
Hoạch định nhân sự
Huấn luyện nhân sự
Chức năng của quản tị nhân sự
Quy trình hoạch định nhân sự
Quy trình tuyển dụng nhân sự
Xây dựng quy trình quản lý nhân sự
Quy trình quản lý nhân sự
Chiến lược kinh doanh
Đào tạo nhân sự
Mô tả công việc
Mô tả công việc Nhân viên quản lý nhân sự
Nhân viên quản lý nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên
Quản lý đào tạo nhân sự
Chính sách công ty
Quy định công ty
Công tác tuyển dụng
Điều động nhân sự
Tham gia huấn luyện nhân sự
Xây dựng đội ngũ nhân viên
Tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự
Phát triển nhân sự
Tìm kiếm nhân viên
Quy tắc nghề nghiệp
Quan niệm nghề nghiệp
Quy trình đào tạo nhân sự chung
Quy trình đào tạo nhân sự
Trình độ nhân viên
Tay nghề nhân viên
Yêu cầu cán bộ
Nâng cao chuyên môn nhân sự
Bồi dưỡng nghiệp vụ nhân viên
Bảng mô tả công việc
Bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự
Mẫu mô tả công việc nhân viên nhân sự
Mô tả công việc nhân viên nhân sự
Cách viết bảng mô tả công việc
Công việc nhân viên nhân sự
Quản trị học
Hành chính nhân sự
Sơ đồ hành chính nhân sự
Tổ chức hành chính nhân sự
Tài liệu hành chính nhân sự
Phòng hành chính nhân sự
điều cần biết về quản trị nhân sự
lưu ý khi quản trị nhân sự
quản trị nguồn nhân sự
phương pháp tuyển chọn nhân sự
kiến thức quản trị nhân sự
quản lý lao động
nhân sự nước ngoài
nhân sự người việt
tổ chức nhân sự
công tác nhân sự
giải pháp nhân sự
Công tác quản trị nhân sự
Luận văn quản trị nhân sự
Thực trạng quản trị nhân sự
Biện pháp quản trị nhân sự
Phương pháp phát triển nhân sự
tài liệu quản trị nhân sự
quản trị tài nguyên nhân lực
hướng dẫn quản lý nhân sự
cẩm nang quản lý nhân sự
kinh nghiệm quản lý nhân sự
phương pháp quản lý nhân sự
ngành nhân sự
mục tiêu quản trị nhân sự
môi trường quản trị
bài giảng quản trị nhân sự
nhân sự lao động
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Tìm hiểu công tác quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự nhà trường
Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường
Chiến lược quản trị nhân sự
Kỹ năng quản trị nhân sự
Kỹ năng quản lý nhân sự
Quản lý nhân sự Phần 2
Tuyển chọn nhân sự
Sử dụng nhân sự
Quản lý nhân sự ngành GD & ĐT
Công nghệ thông tin quản lý nhân sự
Ứng dụng CNTT trong quản lý nhân sự
Thực trạng quản lý nhân sự
Giải pháp phát triển quản lý nhân sự
Bài giảng Đào tạo phát triển nhân sự
Loại hình đào tạo nhân sự
Kỹ năng phát triển nhân sự
Bài giảng Phát triển nhân sự
Quy trình phát triển nhân sự
Vai trò của phát triển nhân sự
Kỹ thuật phát triển nhân sự
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
332
1
02-06-2024
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
388
3
02-06-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
208
0
02-06-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
164
0
02-06-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
145
0
02-06-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
147
0
02-06-2024
Truyện kiếm hiệp - Duy ngã độc tôn phần 5/7
1
107
0
02-06-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
102
0
02-06-2024
báo cáo hóa học:" Journal of the International AIDS Society: an important step forward"
2
97
0
02-06-2024
Báo cáo khoa học: " Biogeography of Matsucoccus josephi Bodenheimer et Harpaz in Crete and mainland Greece"
6
91
0
02-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7903
2239
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6314
1528
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3885
1277
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5497
1144
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8456
1139
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3581
658
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3781
570
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11030
533
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4226
527
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4233
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.