TAILIEUCHUNG - Đề tài: "Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3".

Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài: "một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở công ty vận taỉ ô tô số 3".', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. LỜI MỞ ĐẦU Lao động là điều kiện đầu tiên cần thiết cho sự tổn tại và phát triển của xã hội là yếu tố co bản có tác dụng quyết định trong quá trình sản xuất. Lao động của con nguời trong phát triển kinh tế xã hội có tính chất hai mặt Một mặt con nguời là tiềm lực của sản xuất là yếu tố của quá trình sản xuất còn mặt khác con nguời đuợc huỏng lợi ích của mình là tiền luong và các khoản thu nhập . Tiền luong là khoản tiền công trả cho nguời lao động tuong ứng với số luợng chất luợng và kết quả lao động . Tiền luong là nguổn thu nhập của công nhân viên chức đổng thời là những yếu tố chi phí sản xuất quan trọng cấu thành giá thành sản phẩm của doanh nghiệp . Quản lý lao động tiền luong là một yêu cầu cần thiết và luôn đuợc các chủ doanh nghiệp quan tâm nhất là trong điều kiện chuyển đổi co chế quản lý từ co chế bao cấp sang co chế thị truờng. Qua thời gian thực tập và nghiên cứu tại Công ty vận tải ô tô số 3 tôi đã nhận thức rõ vấn đề này và lựa chọn đề tài luận văn tốt nghiệp là Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3 . Đề tài gổm 3 phần Chương I Lý thuyết cơ bản về quản lý lao động tiền lương. Chương II Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận tải ô tô số 3. Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở công ty. 1 Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. CHƯƠNG I Lý THUYẾT CƠ BẢN VỂ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIEN lương I. VỊ TRÍ VAI TRÒ CỦA QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỂN lương trong DOANH NGHIỆP . 1. Bản chất của tiền lương. Lao đông của con người là yếu tố trung tâm giữ vai trò quyết định trong quá trình sản xuất . Việc đánh giá đúng vai trò của người lao đông sản xuất sẽ tạo ra kết quả theo ý muốn . Hàng háo sức lao đông cũng như mọi hàng háo khác đều có hai thuôc tính đó là giá trị và giá trị sử dụng. Giá trị sử dụng sức lao đông chính là năng lực sáng .

• Tài chính - Ngân hàng
• hình thức tiền lương
• lao động
• tài chính
• công ty vận tải ôtô
• sản xuất
• luận văn tốt nghiệp
• Hình thức trả lương
• tổ chức tiền lương
• vai trò của tiền lương
• nguyên tắc trả lương
• kế toán tiền lương
• khoản trích theo lương
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc Cán sự tiền lương
• Cán sự tiền lương
• Kiểm tra bậc lương
• Xếp bậc lương
• Công tác tính lương
• Lập bảng lương
• Chế độ tiền lương
• Báo cáo tiền lương
• Báo cáo làm thêm giờ
• Mức lương tối thiểu
• Các lý thuyết về tiền lương
• Chính sách tiền lương
• Chính sách tiền lương tại Việt Nam
• Các hình thức cơ bản của tiền lương
• Tiền lương khoán
• Tiền lương theo thời gian
• Tiểu luận Tiền lương Tiền công
• Chế độ tiền lương tiền công
• Trung tâm đào tạo nghề
• Cách tính tiền lương trong doanh nghiệp
• Quản lý tiền lương
• Trả lương theo thời gian
• Công thức trả lương
• Khái niệm trả lương
• Trả lương khi ngừng việc
• Phân loại tiền lương
• Hạch toán tiền lương
• Tài liệu Hạch toán tiền lương
• Các khoản trích theo lương
• báo cáo tốt nghiệp
• chức năng của tiền lương
• ý nghĩa tiền lương
• quỹ tiền lương
• Công ty sản xuất Thương Mại và dịch vụ Phú Bình
• luận văn
• vai trò tiền lương
• bản chất tiền lương
• Các khoảng trích theo lương
• chức năng tiền lương
• Công tác tiền lương
• Khoản trích lương
• Luận văn kế toán
• Khóa luận tốt nghiệp
• Quy chế lương
• Xây dựng quy chế tiền lương
• Tiền lương nhân viên
• Quy chế trả lương
• Trả công lao động
• Quy chế tiền lương
• luận văn kế tóan
• hình thức tổ chức kế toán
• bài báo cáo thực tập
• công tác quản lý tiền lương
• tiền lương thực tế
• tiền lương tối thiểu
• công tác hạch toán tiền lương
• luận văn hạch toán tiền lương
• thực trạng hạch toán tiền lương
• các hình thức trả lương
• cách trình bày báo cáo
• luận văn mẫu
• vốn doanh nghiệp
• công ty Bảo An
• hạch toán theo lương
• khoản trích tiền lương
• phân phối tiền lương
• Công Ty Cơ Khí An Giang
• công ty TNHH một thành viên Môi trường Nam Định
• cách trả lương
• chính sách lương