TAILIEUCHUNG - Các lý thuyết về tiền lương và một số chính sách tiền lương tại Việt Nam

Lý thuyết về tiền lương được nhiều trường phái kinh tế nghiên cứu, xuất phát từ trường phái kinh tế cổ điển (William Petty, Adam Smith và David Ricardo) đến các nhà kinh tế thuộc trường phái kinh tế hiện đại như Jonh Maynard Keynes. Bài viết này sẽ đề cập đến một số lý thuyết về tiền lương điển hình và một vài chính sách tiền lương tại Việt Nam. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 32 Quý III- 2012 CÁC LÝ THUYẾT VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ MỘT SỐ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI VIỆT NAM Ths. Bùi Thái Quyên Viện khoa học lao động và Xã hội Tóm tắt Lý thuyết về tiền lương được nhiều trường phái kinh tế nghiên cứu xuất phát từ trường phái kinh tế cổ điển William Petty Adam Smith và David Ricardo đến các nhà kinh tế thuộc trường phái kinh tế hiện đại như Jonh Maynard Keynes. Bài viết này sẽ đề cập đến một số lý thuyết về tiền lương điển hình và một vài chính sách tiền lương tại Việt Nam. Từ khóa Lý thuyết tiền lương trường phái kinh tế tiền lương Summary Theory of wage was studied by numbers of economic school of thought initiating from the classical economic school of thought William Petty Adam Smith and David Ricardo to economists of the modern economic school of thought like Jonh Maynard Keynes. This article will mention a number of typical theories on wage and several wage policies in Vietnam. Keywords Theory of wage economic school wages lương thực tế và tiền lương danh nghĩa. G iới thiệu Lý thuyết tiền lương được các nhà kinh tế D. Ricardo coi lao động là hàng hóa cho thuộc trường phái Kinh tế rằng tiền lương là giá cả thị trường của cổ điển đề cập vào những năm cuối của lao động và được xác định trên cơ sở giá thế kỷ 18. Những tác giả nổi bật của cả tự nhiên của hàng hóa lao động. Giá trường phái này bao gồm William Petty cả tự nhiên của lao động là giá trị những Adam Smith và David Ricardo. Đây là tư liệu sinh hoạt nuôi sống người công những người đầu tiên trong lịch sử đặt nhân và gia đình họ. Cũng như W. nền móng cho nguyên lý giá trị của lao Pettey D. Ricardo chủ trương những tư động. Lý thuyết về tiền lương của các tác liệu đó chỉ ở mức tối thiểu. Hay nói cách giả được xây dựng trên cơ sở nguyên lý khác D. Ricardo và W. Petty ủng hộ giá trị của lao động này. W. Petty coi lao quy luật sắt về tiền lương động là hàng hóa và tiền lương là giá cả Trong giai đoạn phát triển ban đầu tự nhiên của lao động. .

• Xã hội học
• Các lý thuyết về tiền lương
• Chính sách tiền lương
• Chính sách tiền lương tại Việt Nam
• Các hình thức cơ bản của tiền lương
• Tiền lương khoán
• Tiền lương theo thời gian
• giá trị tinh thần xã hội
• Chi phí về lao động
• giá trị sản phẩm
• Kế toán tiền lương
• các khoản trích theo lương
• kế toán tổng hợp
• kiểm toán kế toán
• lý thuyết kế toán
• mẫu báo cáo tài chính
• lập báo cáo tài chính
• kế toán tài chính
• phân tích tài chính doanh nghiệp
• lý thuyết tài chính
• báo cáo kế toán
• luận văn kế toán
• chuyên ngành kế toán
• tài liệu kế toán
• Đồ án tốt nghiệp
• Quản lý tiền lương
• Hình thức trả lương
• Trả lương theo thời gian
• Công thức trả lương
• Khái niệm trả lương
• Trả lương khi ngừng việc
• luận văn tốt nghiệp
• báo cáo tốt nghiệp
• tiền lương theo sản phẩm
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Kế toán Kiểm toán
• Hình thức tiền lương theo thời gian
• Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
• Thống kê doanh nghiệp
• Tiểu luận kinh tế
• Cách tính tiền lương
• Tính lương theo thời gian
• Tính lương theo sản phẩm
• Tính lương theo bảo hiểm
• Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị lao động tiền lương
• Giáo trình Quản trị lao động tiền lương
• Vai trò của tiền lương tối thiểu
• Hình thức trả lương theo thời gian
• Khóa luận tốt nghiệp Kế toán
• Kế toán doanh nghiệp
• Thuế Thu nhập cá nhân
• Kế toán chi tiết tiền lương
• Báo cáo tốt nghiệp Quản lý công nghiệp
• Quản lý công nghiệp
• Nguyên tắc trả lương trong doanh nghiệp
• ngành dệt may
• các khoảng trích theo lương
• hạch toán lao động
• hạch toán tổng hợp
• khả năng cạnh tranh