TAILIEUCHUNG - Làm thế nào để nhận sổ Bảo hiểm Xã Hội từ cơ quan cũ ?

Tham khảo tài liệu "Làm thế nào để nhận sổ Bảo hiểm Xã Hội từ cơ quan cũ?" sẽ hướng dẫn bạn cách để nhận sổ BHXH, bên cạnh đó còn giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều thời gian. | Làm thế nào để nhận sổ Bảo hiểm Xã Hội từ cơ quan cũ 1. Tại Điều 18 quy định về Trách nhiệm của Người sử dụng lai động ở khoản 1 điểm c Trả sổ BHXH cho người lao động khi người đó không còn làm việc . 2. Tại Điều 130 quy định về Khiếu nại về bảo hiểm xã hội ở khoản 1 Người lao động người đang hưởng lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền khiếu nại quyết định hành vi của người sử dụng lao động tổ chức bảo hiểm xã hội khi có căn cứ cho rằng quyết định hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình . 3. Tại Điều 131 quy định về Thẩm quyền trình tự thủ tục giải quyết khiếu nại ở khoản 2 điểm a và điểm b a Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu về bảo hiểm xã hội là người có quyết định hành vi về bảo hiểm xã hội bị khiếu nại. Trong trường hợp người có quyết định hành vi về bảo hiểm xã hội bị khiếu nại không còn tồn tại thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện có thẩm quyền giải quyết b Trong trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì có quyền khởi kiện tại Toà án hoặc khiếu nại đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh Với các quy định trên Ông Bà có quyền gửi Đơn khiếu nại đến Công ty để đề nghị trả sổ BHXH. Thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý để giải quyết đối với vụ việc phức tạp thì thời hạn giải quyết khiếu nại có thể kéo dài hơn nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày thụ lý để giải quyết Điều 34 Luật Khiếu nại tố cáo . Bên cạnh đó Nghị định 86 2010 NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH tại Điều 17 có quy định Hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho người lao động khi người lao động không còn làm việc 1. Cảnh cáo. 2. Phạt tiền từ đồng đến đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động. 3. Biện pháp khắc phục hậu quả buộc

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.