TAILIEUCHUNG - Rắc rối xưng hô nơi công sở

Nghe có vẻ hơi vô lý vì theo lẽ thường, mọi người đều thành thạo tiếng mẹ đẻ và thích sử dụng ngôn ngữ thứ nhất này để diễn đạt hơn cả trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Nhưng ngẫm kỹ ra, điều bạn tôi nói ở trên không phải không có lý. Và cái lý ấy, một phần đến từ những cách xưng hô nhiều khi gây khó xử nơi công sở. Từ rắc rối Theo quy định của Luật lao động, độ tuổi về hưu của nam giới là 60 tuổi, nữ giới là 55 tuổi. Nhưng rất. | Răc rôi xưng hô nơi công sở Nghe có vẻ hơi vô lý vì theo lẽ thường mọi người đều thành thạo tiếng mẹ đẻ và thích sử dụng ngôn ngữ thứ nhất này để diễn đạt hơn cả trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Nhưng ngẫm kỹ ra điều bạn tôi nói ở trên không phải không có lý. Và cái lý ấy một phần đến từ những cách xưng hô nhiều khi gây khó xử nơi công sở. Từ răc rôi. Theo quy định của Luật lao động độ tuổi về hưu của nam giới là 60 tuổi nữ giới là 55 tuổi. Nhưng rất nhiều nơi những người về hưu ấy vẫn được mời làm cố vấn chuyên gia tư vấn. và việc một tân cử nhân mới tốt nghiệp từ 22 tuổi làm việc cùng một người đàn ông ở độ tuổi 62 trở liên không phải là hiếm. Khoảng cách 40 tuổi ấy nhiều khi tạo nên rào cản trong cách xưng hô. Với những ứng viên trẻ có vẻ như cách xưng hô với người cao tuổi nơi công sở đã thành luật bất thành văn không ai bảo ai nhưng tất cả đều thuộc như một nguyên tắc vậy Không có chú cháu cô bác gì cả trong quan hệ công việc cách xưng hô duy nhất là anh em chị - em. Nhiều người vẫn nói đùa rằng anh em bà con gì đâu mà chú với cháu. Chấp nhận điều này nên nhiều người mắc phải tình huống bi hài. Hồi mới vào công ty Linh biết có một người ở phòng kinh doanh là lớn tuổi nhất thậm chí còn hơn tuổi bố mình. Nếu là hồi đi học Linh sẽ chẳng đắn đo khi gọi người này là bác. Thế nhưng giờ đã đi làm phải người lớn hơn và giao tiếpcũng cần chững chạc hơn Linh trung thành với lý thuyết không chú cháu và xưng anh - em khi làm việc với người đàn ông ấy dù vẫn có chút ngượng ngùng. Nhưng điều khiến Linh phải một phen đỏ mặt là đồng nghiệp lớn tuổi ấy lại gọi Linh là cháu và xưng tôi bất kể Linh mở đầu thế nào. Về sau nghe các đồng nghiệp cùng phòng nói chuyện Linh mới biết mấy người trẻ như Linh ở công ty đều gọi người đó là chú với sự nghiêm túc trân trọng thực sự. Biết mình bị hớ Linh chỉ còn cách thay đổi thật nhanh để xưng hô cho phù hợp với văn hóa công ty. Thế mới biết nguyên tắc tuân theo số đông không phải bao giờ cũng đúng. Trường hợp của My cũng hài hước không kém khi .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN