TAILIEUCHUNG - MANAGING PROJECTS IN HUMAN RESOURCES, TRAINING AND DEVELOPMENT PHẦN 3

Lần đầu tiên được xuất bản tại Vương quốc Anh và Hoa Kỳ vào năm 2006 bởi Trang Kogan TNHH Ngoài từ bất kỳ giao dịch công bằng cho các mục đích nghiên cứu, học tập tư nhân, hoặc chỉ trích hoặc xem xét lại, được cho phép theo quyền tác giả, kiểu dáng và Bằng sáng chế Đạo luật 1988, ấn phẩm này chỉ có thể được sao chép, lưu trữ, truyền đi, ở dưới bất kỳ hình thức nào hoặc bằng bất cứ phương tiện nào,. | 36 Managing projects in human resources purpose. However the opportunity to provide additional training might be worth considering if that would make good use of resources or help to achieve the wider goals of the organization. It is important to discuss the opportunities before the project brief is written so that they can be incorporated if they add value without diverting the project from its core purpose. The disruption that a project might bring is often seen as a threat. These fears include disruption to routine work or to the working lives of individuals. If full discussions are held with the people who might be affected by the project they can be encouraged to express their fears. There will not always be easy solutions that will be seen to reduce the fear but if the feelings are respected and discussed there is an opportunity to judge the extent to which the fears present a threat to the project. Some fears may reveal threats that had not been previously considered and may be vital in helping to shape the project in a way that can be successful. Other fears may prove to be unjustified and can be reviewed as the project progresses. IS THIS PROJECT FEASIBLE If a project is large or innovative you might carry out a feasibility study before beginning the detailed work of planning and implementation. A feasibility study considers whether the project can achieve what is intended within the setting and resources available. If there are a number of ways in which the project might be carried out a feasibility study can help to clarify which option or options would achieve the objectives in the most beneficial way. The key issues to consider in a feasibility study are I Values. In many organizations it is very important to check that the intended processes and outcomes of a project align with the values and culture. For example it would not be appropriate to carry out a project in a way that would disadvantage some members of the community in a setting in which .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.