Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
TẠO ĐỘNG LỰC LÀM ViỆC CHỈ CÓ THỂ BẰNG TIỀN?
TAILIEUCHUNG - TẠO ĐỘNG LỰC LÀM ViỆC CHỈ CÓ THỂ BẰNG TIỀN?
niệm Tạo động lực làm việc là dẫn dắt nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra với nỗ lực lớn nhất | TẠO ĐỘNG LỰC LÀM ViỆC CHỈ CÓ THỂ BẰNG TIỀN? NỘI DUNG Tạo động lực làm việc là gì? Các học thuyết về tạo động lực làm việc Làm cho công việc có ý nghĩa hơn(làm giàu CV) Vai trò của người quản lý ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC LÀ GÌ? Khái niệm Các giá trị và thái độ Môi trường làm việc thích hợp niệm Tạo động lực làm việc là dẫn dắt nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra với nỗ lực lớn nhất Giả sử bạn có một công việc sắp đến hạn phải hoàn tất. Bạn cần nhân viên nỗ lực hơn nữa để đạt mục tiêu đúng thời hạn. Hãy nêu 4 phương pháp khả dĩ áp dụng trong trường hợp này trị và thái độ Người ta không được tăng động lực hay bị giảm động lực bởi những điều giống nhau Kết luận gì? Các tình huống trên cho thấy sự phức tạp trong hành vi của con người Nhận thức giá trị khác nhau, thái độ trong công việc khác nhau, sẽ có kết quả khác nhau Giá trị chi phối thái độ Thái độ điều khiển hầu hết các hành vi Người quản lý cần phải biết chọn lựa phương pháp tạo động lực phù hợp Ví dụ: Một đồng nghiệp hay một thuộc cấp có tính hay khoe khoang, tự cho mình là giỏi? Khen một đồng nghiệp nữ về chiếc áo đẹp? Bạn hãy nhớ lại Bạn đã từng phấn chấn trong công việc bởi vì: Bạn đã từng chán nản với công việc vì: 3. Môi trường làm việc thích hợp Môi trường làm việc là một yếu tố quan trọng trong việc tạo động lực cho nhân viên Hãy đánh giá môi trường làm việc của cty bạn Các tiêu chí Điểm Nhân viên có hỗ trợ và hợp tác không? Môi trường làm việc có vui vẻ không? Có sự trao đổi thông tin giữa các đồng nghiệp và các cấp khác nhau không? Có sự tin tưởng giữa các đồng nghiệp và các cấp khác nhau không? Các cấp quản lý có biết lắng nghe không? Nhân viên có được khuyến khích để phát triển năng lực không? Những quyết định và thông tin có được chia sẻ không? Số lượng nhân viên vắng mặt và thôi việc có thấp không? Tai nạn lao động có thường xảy ra không? Khách hàng có thường phàn nàn không? Tổng số điểm là 100 Từ 0 đến 30 điểm Từ 31 đến 60 điểm Từ 61 đến 80 điểm Từ 81 đến 100 HỌC THUYẾT VỀ
Thùy Dương
93
30
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
26
72
8
Bài giảng Kỹ năng tạo động lực làm việc
1
215
6
Đề tài nghiên cứu khoa học: Đánh giá năng lực làm việc của lao động giúp việc gia đình trên địa bàn thành phố Hà Nội - Ngụ ý cho đào tạo nghề
96
118
1
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại ngân hàng TMCP Eximbank chi nhánh Thừa Thiên Huế
141
89
1
Khóa luận tốt nghiệp: Công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại VNPT Quảng Trị
153
139
4
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức xã phường trên địa bàn thành phố Thái Nguyên
6
177
2
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Vận dụng học thuyết của Herzberg trong tạo động lực làm việc tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Bản Việt - Chi nhánh Hà Nội
108
2
1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Vận chuyển và kho vận Bưu Điện
91
92
5
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 6: Tạo động lực làm việc (Chương trình Sau đại học)
7
4
1
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Tạo động lực làm việc cho nhân viên
70
99
5
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462058
59
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23786
74
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11120
535
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10361
458
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9645
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8636
1148
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8356
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7942
2249
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6977
260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6711
1607
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng phỏng vấn
tạo động lực làm việc
học thuyết về động lực
vai trò người quản lý
kỹ năng làm việc
môi trường làm việc
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
Quản trị kinh doanh
Tạo động lực làm việc cho người lao động
Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
Công cụ tạo động lực cho người lao động
Vai trò của việc tạo động lực việc làm
Chính sách tạo động lực làm việc
Kỹ năng tạo động lực làm việc
Động lực làm việc trong kinh doanh
Học thuyết tạo động lực làm việc
Quan điểm về tạo động lực
Hiệu quả tạo động lực
Nguồn lực của người quản lý
Đề tài nghiên cứu khoa học
Đánh giá năng lực làm việc
Lao động giúp việc gia đình
Ngụ ý cho đào tạo nghề
Năng lực làm việc
Năng lực làm việc nhà
Cơ sở về năng lực làm việc
Khóa luận tốt nghiệp
Công tác tạo động lực làm việc
Động lực làm việc
Ngân hàng TMCP Eximbank
Năng suất làm việc
Không khí làm việc
Động lực làm việc của cán bộ công chức
Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc
Giải pháp nâng cao năng lực làm việc
Giải pháp tạo động lực làm việc
Bản chất công việc
Cơ hội học tập và thăng tiến
Quan hệ xã hội
Công tác quản lý cán bộ công chức
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
Học thuyết của Herzberg
Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc
Yếu tố hình thành động lực làm việc
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh
Động lực làm việc của người lao động
Công tác tạo động lực trong lao động
Chính sách tạo động lực cho nhân viên
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản
Quản trị nhân lực căn bản
Quy trình tạo động lực làm việc
Học thuyết tạo động lực
Thuyết nhu cầu của Maslow
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Tạo động lực làm việc cho nhân viên
Ủy thác công việc
Các hình thức đào tạo nhân lực
Khắc phục tình trạng nhân viên thiếu động lực làm việc
kỹ năng tạo động lực
kỹ năng quản lý nhân viên
khuyến khích nhân viên
động viên nhân viên
Động lực làm việc của nhân viên
Chất lượng nguồn nhân lực
Phương pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên
Phương pháp tạo động lực làm việc
Tạo động lực lao động
Tạo động lực cho người lao động
Thực trạng động lực làm việc của viên chức
Tạo động lực làm việc cho cán bộ
Yếu tố tạo động lực làm việc
Khách sạn Duy Tân
Nhân viên tại Khách sạn Duy Tân
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
Quản lý công
Tạo động lực làm việc cho công chức
Vai trò của tạo động lực làm việc
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực
Chương trình tạo động lực làm việc cho người lao động
Môi trường quản trị nhân lực
Ngành quản trị kinh doanh
Động lực làm việc cho người lao động
Địṇh hướng tạo đôṇg lưc̣ làm việc
Nâng cao động lực làm việc của người lao động
Thực trạng công tác nâng cao động lực làm việc
Thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow
Luận văn tốt nghiệp
Công ty cổ phần GP9 Hà Nội
Thiết kế chương trình tạo động lực làm việc
Khai thác năng suất làm việc
Xây dựng lòng trung thành
Bài giảng Tạo động lực làm việc
Lý thuyết hành vi
Người lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
353
1
28-06-2024
Management and Services Part 1
10
188
1
28-06-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
169
1
28-06-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
179
3
28-06-2024
Truyện kiếm hiệp - Duy ngã độc tôn phần 5/7
1
116
0
28-06-2024
MẪU GIẤY PHÉP VẬN TẢI LOẠI C
2
137
0
28-06-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
124
1
28-06-2024
báo cáo hóa học:" Journal of the International AIDS Society: an important step forward"
2
112
0
28-06-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
129
0
28-06-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
131
0
28-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7942
2249
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6711
1607
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4010
1299
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5694
1193
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8636
1148
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3633
665
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3845
601
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4388
543
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11120
535
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4291
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.