TAILIEUCHUNG - Công văn 1943/LĐTBXH/TL của Bộ Lao Động Thương binh và Xã hội

Công văn 1943/LĐTBXH/TL của Bộ Lao Động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch | BÔ LAO DỘNG THƯƠNG BINH VÀ Xà HÒI CÕNG HOà Xà HỘI CHI NGHÍA VIÉT NAM Độc lập - Tư do - Hanh phúc Số. AA 3 LĐTBXH - TL l à hường dần xây dựng quỹ ỉiền lương kế hoạch Hà Nội. ngớyẠ thững 6 nàm 20Ứ Kính gửi CÔNG TY cổ PHẤN BỂN XE KHÁCH TÂY NINH Đường Trưng Nừ l ương phường ỊỊ thị xã Táy Ninh. Tây Ninhỉ Trả lời công vãn sò l 2 BXK ngày 24 5 2005 của Cõng ly cổ phần Bên xe khách Tây Ninh về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hôi có ý kiến như sau 1 Theo quy định hiện hành các công ty cổ phần tự xây dựng hệ thống thang lương bảng lương cơ chế trả lương hoặc vận dụng các quy định của Nhà nước vé chế độ tiền lương đối với công ty nhà nước. Trường hợp Cóng ty trước đây áp dụng ché độ tiên lương tiền thưởng cùa công ty nhà nước nay có nhu cấu thì liếp lục dược vân dụng chế độ tiền lương đối với công ty nhà nước quy định tại Nghị định sò 2Ó5 2004 NĐ-CP Nghị định số 206 2004 NĐ-CP và Nghị định số 207 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 cùa Chính phủ và các Thông tư hướng dan thực hiện các Nghị định nói trên. 2 Tại điểm 1 mục III của Thông tư số 08 2005 TT-BLĐTBXH ngày 5 01 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiên Nghị định số 207 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 của Chính phù quy định chế độ tiển lương tiến thường và chế độ trách nhiệm đối với thành viên Hội đồng quản trị Tong giám đốc. Giám đốc công ty nhà nước quy định mức tăng tiền lương binh quân được tính theo số thành viên chuyên trách Hội đổng quản trị Tổng giám dốc. Giám đốc kể cà Giám đốc đơn vị thành viên hạch toán dộc lập của công ty mức tảng năng suất lao động bình quân được tính chung của toàng công ty theo quy định tại Thỏng rư số 09 2005 TT-BLĐTBXH ngày 5 01 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hộỉ. Như vậy khi xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch cho Giám dốc công ly thì mức tăng tiền lương bình quần chỉ tính riêng dối với Giám dốc công ty. mức lãng năng suất lao động bình quân được lính chung cửa toàn Công ty theo quy định. Quỷ lương này do Hội đồng quản trị Công ty xem xét quyết .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.