TAILIEUCHUNG - Bạn có còn hứng thú với công việc?

Đã lâu rồi bạn không tìm thấy niềm vui, sự hưng phấn trong công việc. Bạn tự hỏi phải chăng ngọn lửa nhiệt tình trong bạn đã tắt hẳn hay vẫn đang âm ỉ, chờ lúc để nhen nhóm, vụt sáng trở lại? Bạn đã chán thực sự hay chỉ là quá mệt mỏi? (Ảnh minh hoạ) Bạn nên dành thời gian ngẫm nghĩ để biết chính xác bạn đang trong giai đoạn ngừng trệ tạm thời hay đã đến lúc bạn phải chia tay với công việc hiện tại. Bạn đã chán thực sự hay chỉ là quá mệt mỏi?. | Bạn có còn hứng thú với công việc Đã lâu rồi bạn không tìm thấy niềm vui sự hưng phấn trong công việc. Bạn tự hỏi phải chăng ngọn lửa nhiệt tình trong bạn đã tắt hẳn hay vẫn đang âm ỉ chờ lúc để nhen nhóm vụt sáng trở lại Bạn đã chán thực sự hay chỉ là quá mệt mỏi Ảnh minh hoạ Bạn nên dành thời gian ngẫm nghĩ để biết chính xác bạn đang trong giai đoạn ngừng trệ tạm thời hay đã đến lúc bạn phải chia tay với công việc hiện tại. Bạn đã chán thực sự hay chỉ là quá mệt mỏi Hãy đeo balô lên đường du lịch để tìm câu trả lời Rena Lewis Phó Chủ tịch Lee Hecht Harrison một công ty quản lý và tư vấn nghề nghiệp đưa ra gợi ý. Sau chuyến đi nếu bạn vẫn thấy khiếp sợ phải quay lại văn phòng làm việc chứng tỏ công việc đã trở thành gánh nặng của bạn. Còn nếu bạn cảm thấy thư giãn và muốn quay lại gánh vác nhiệm vụ bạn chỉ cần một thời gian để tiếp tục chiến đấu trở lại. Bạn đứng trước những thử thách tạm thời hay là một khó khăn không thể vượt qua Công ty của bạn đang trải qua một sự tái cơ cấu dẫn đến sự thay máu trong công ty hay trách nhiệm của bạn bị tăng lên gấp đôi và bạn không nhìn thấy thấy cơ hội giải thoát. Điều này chứng tỏ bạn đang bị sa lầy và không thể rút chân ra được. Còn nếu bạn đang vùi đầu vùi cổ vào công việc vì đó là mùa bận rộn thì dù vất vả bạn vẫn tìm thấy ánh sáng ở cuối đường hầm . Yêu cầu công việc có quá nặng với bạn Cấp trên của bạn quá khắt khe luôn yêu cầu và đòi hỏi quá đáng khiến bạn luôn rơi vào tình trạng vắt chân lên cổ mà vẫn luôn stress vì sức ép. Bạn biết rằng bạn sẽ không bao giờ thay đổi được bản tính độc đoán đòi hỏi của sếp cũng có nghĩa là bạn không ở lâu với công việc được đâu. Ngược lại nếu chính bạn gây sức ép cho bản thân vì bản tính cầu toàn luôn đặt ra tiêu chuẩn yêu cầu cao không chỉ trong công việc mà cả những mặt khác trong cuộc sống thì vẫn có cách giải quyết cho trường hợp của bạn. Đã đến lúc bạn nên giải phóng chính mình. Chẳng bạn như bỏ qua việc dọn dẹp nhà cửa như ly như lau hay một vài trách nhiệm cộng đồng. Bạn thấy khó

• Nghệ thuật sống
• hứng thú công việc
• kỹ năng cá nhân
• bí quyết giao tiếp
• ứng xử công sử
• mẹo công sở
• Bí quyết làm việc được hiệu quả cao
• hài lòng với công việc
• lựa chọn công viêc
• cách làm việc
• nghệ thuật làm việc
• hứng thú với công việc
• Công việc mới
• điều cần biết về công việc mới
• lưu ý khi có công việc mới
• vượt qua mệt mỏi
• kỹ năng mềm
• quản lý
• nhân viên
• hứng thú
• công việc
• không thành công nếu không hứng thú
• thành công trong cuộc đời
• con đường tới thành công
• cách đi đến thành công
• thiết lập mục tiêu
• kỹ năng trong công việc
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ
• Ngôn ngữ và Văn học Anh
• Phương pháp tạo hứng thú cho sinh viên
• Dạy tiếng Anh tại trường đại học
• Sự hứng thú của sinh viên
• Tham gia sinh hoạt lớp
• Sinh hoạt lớp
• Tạo không gian sinh hoạt cho sinh viên
• Lợi ích khi tham gia sinh hoạt lớp
• Luận văn Thạc sĩ
• Hứng thú nghề nghiệp
• Tự do chọn lựa việc làm
• Tâm lý học
• Nguyện vọng nghề nghiệp
• Đào tạo nghề
• công việc mình căm ghét
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý công
• Động lực làm việc
• Sự hứng thú trong công việc
• Môi trường làm việc
• Vượt qua ngày làm việc buồn chán
• 10 phong thái làm việc của người thành công
• Tại sao chúng ta phải làm việc chăm chỉ
• thái đọ tiêu cực
• kỹ năng làm việc
• thái độ cư xử
• Giúp nhân viên làm việc hiệu quả
• quản trị kinh doanh
• quản trị nhân sự
• bí quyết kinh doanh thành công
• quản lý doanh nghiệp
• bí quyết giúp nhân viên
• Tối ưu hóa việc học tập
• Lớp học xuyên biên giới
• Công nghệ của Microsoft
• Tổng quan về Skype
• Tổng quan về OneNote
• Động cơ chọn nghề dạy học
• Sự hứng thú và sự phấn chấn về công việc
• sự trau dồi nhân cách
• chất lương đào tạo
• Đặc điểm của lao động sư phạm
• Đối tượng lao động của giáo viên