TAILIEUCHUNG - Trong suy thoái, hội đồng quản trị có thể làm gì?

Trong suy thoái, hội đồng quản trị có thể làm gì? Những chiến lược mà công ty đề ra để đối phó với cuộc suy thoái đã không đủ mạnh để khắc phục khó khăn, vượt qua cơn suy thoái. Bởi đây không phải là một “cơn gió” tài chính thông thường, mà là một “cơn bão” khủng hoảng tài chính có một không hai trong lịch sử, làm đảo lộn trật tự kinh tế toàn cầu. Với tình hình này, ban giám đốc khó có một giấc ngủ yên vì nhiều vấn đề bất ngờ xảy ra và phải đối. | Trong suy thoái hội đồng quản trị có thể làm gì Những chiến lược mà công ty đề ra để đối phó với cuộc suy thoái đã không đủ mạnh để khắc phục khó khăn vượt qua con suy thoái. Bởi đây không phải là một cơn gió tài chính thông thường mà là một cơn bão khủng hoảng tài chính có một không hai trong lịch sử làm đảo lộn trật tự kinh tế toàn cầu. Với tình hình này ban giám đốc khó có một giấc ngủ yên vì nhiều vấn đề bất ngờ xảy ra và phải đối phó ngay lập tức ví dụ như các nhà cung cấp không duy trì việc giao hàng thường xuyên giá cả các loại nguyên liệu biến động doanh thu giảm hàng tồn kho tăng. Nguy cơ thua lỗ ngày càng tăng giá cổ phiểu giảm mạnh cổ đông bất an. tất cả đã đặt lên vai hội đồng quản trị một gánh nặng tưởng chừng không thể đứng vững. Lúc này nếu hội đồng quản trị không vững tâm không vững trí thiếu tinh thần vượt khó ý chí tiến lên thì có thể quỵ gối giữa đường. Bao nhiêu công sức gầy dựng công ty bấy lâu có thể biến thành mây khói trong giây lát. Trong tình cảnh này vai trò của hội đồng quản trị quan trọng hơn bao giờ hết họ phải gắng sức đưa công ty thoát khỏi khó khăn khủng hoảng. Công việc cụ thể cần làm trong giai đoạn hiện nay tùy thuộc từng công ty. Tuy nhiên chúng ta có thể chia sẻ sáu điểm chung dưới đây Thứ nhất hội đồng quản trị phải xem xét xem ban giám đốc có đủ năng lực và sẵn sàng để lèo lái công ty thoát khỏi cuộc khủng hoảng. Trong thời kỳ kinh tế bình ổn hay phát triển một người có thể điều hành rất giỏi nhưng giai đoạn khủng hoảng thì chưa chắc người đó điều hành tốt. Trong tình cảnh khó khăn và bất ổn thông thường trong công ty sẽ xuất hiện những anh hùng . Các thành viên trong hội đồng quản trị nên cố gắng tìm hoặc khuyến khích ban giám đốc cùng tìm những anh hùng để tiến cử bổ sung vào ban điều hành công ty. Tuy nhiên hội đồng quản trị phải khéo léo trong chuyện này nếu không ban giám đốc sẽ nghĩ hội đồng quản trị không còn tin mình nữa và sẽ xảy ra mâu thuẫn giữa hội đồng quản trị và ban giám đốc. Nếu thấy năng lực của ban giám đốc

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.